Modüler eğitim: Kariyer hedefinize uygun kurs planını nasıl bulabilirsiniz?

Eğitiminize devam etmek istiyorsunuz, ancak hangi kursun mesleki hedefinize tam olarak uyduğunu henüz bilmiyor musunuz? O halde modüler bir eğitim programı sizin için doğru seçim olabilir. Kalifikasyonunuz, önceki bilgilerinize ve istediğiniz çalışma alanına uyacak şekilde birleştirilmiş bireysel kurs modüllerinden oluşur. Sonuç, standartlaştırılmış bir kurs planı değil, kişiselleştirilmiş bir eğitim yoludur. Bir sonraki mesleki adımınız için ihtiyacınız olan içeriği öğrenir ve işgücü piyasasında talep gören belirli becerileri geliştirirsiniz.

Modüler eğitim ne anlama geliyor?

Modüler eğitim çeşitli kurs modüllerinden oluşur. Her modül, örneğin muhasebe, insan kaynakları, proje yönetimi, ofis uygulamaları, SAP, pazarlama, BT veya diller gibi belirli bir konu alanıyla ilgilenir. alfatraining, özelleştirilmiş bir kurs olarak birleştirilebilen 300 Module adresinden daha fazlasına sahiptir.

alfatraining adresinde, size mükemmel bir şekilde uyarlanmış kişiselleştirilmiş bir kurs planı oluşturmak için Weiterbildungsberatung ile birlikte çalışabilirsiniz. Halihazırda hangi bilgilere sahip olduğunuzu ve hangi modüllerin ilerlemenize yardımcı olacağını kontrol edeceklerdir.

Modüler bir kurs planı neden yararlıdır?

Birçok kişi sıfırdan başlamaz. Halihazırda mesleki deneyime sahip olabilir, belirli iş süreçlerine aşina olabilir veya temel teknik bilgilere sahip olabilirsiniz. Aynı zamanda, güncel yazılım becerileri, tanınmış bir sertifika veya özel uzmanlık bilgisi gibi günümüz iş piyasasında önemli olan bilgilerden yoksun olabilirsiniz.

Modüler bir kurs planı, bu eksiklikleri hedefe yönelik bir şekilde kapatmanıza yardımcı olur. Sadece "herhangi" bir ileri eğitim kursu almazsınız, mesleki profilinizi adım adım geliştirirsiniz. Bu, özellikle kendinizi yeniden yönlendiriyorsanız, bir aradan sonra işe dönüyorsanız veya mevcut bilgilerinizi güncellemek istiyorsanız yararlıdır.

Modüler ileri eğitim kimler için uygundur?

Modüler ileri eğitim, kariyer fırsatlarını geliştirmek ve yeterliliklerini hedefli bir şekilde planlamak isteyen kişiler için uygundur.

Özellikle aşağıdakiler için uygundur:

• Yeni pozisyonlara hazırlanmak isteyen iş arayanlar
• Ebeveyn izni, bakım izni veya uzun bir aradan sonra işe dönen kişiler
• yeni bir profesyonel alana geçmek isteyen kariyer değiştiriciler
• Uzmanlıklarının güncellenmesi gereken mesleki deneyime sahip kişiler
• Net bir kariyer hedefi olan ve uygun sertifikalara ihtiyaç duyan kişiler
• Kendileri için hangi ileri eğitimin doğru olduğunu öğrenmek için bir danışmanla çalışmak isteyen kişiler

Danışmanlık, hangi kariyer yollarının gerçekçi olduğunu ve hangi niteliklerin gerekli olduğunu netleştirebilir.

Doğru modüller nasıl bulunur

İyi bir antrenman planı, hangi kursun kulağa ilginç geldiği sorusuyla başlamaz. Asıl önemli soru şudur: Hangi profesyonel hedefe ulaşmak istiyorsunuz?

Bu adımlar kendinizi yönlendirmenize yardımcı olacaktır

1. Kariyer hedefinizi netleştirin

Öncelikle, profesyonel olarak nerede gelişmek istediğinizi düşünün. Önceki mesleğinize geri dönmek ister misiniz? İlgili bir alana mı geçmek istiyorsunuz? Yoksa tamamen yeni bir başlangıç mı planlıyorsunuz?

Net bir kariyer hedefi, modül seçimini kolaylaştırır. Örneğin muhasebe alanında çalışmak istiyorsanız, ofis yönetimi veya insan kaynakları alanındaki bir işten farklı bir içerik önemlidir.

2. Önceki bilgilerinizi değerlendirin

Bir sonraki adım önceki deneyimlerinize bakmaktır. Daha önce hangi görevleri üstlendiniz? Hangi programları kullandınız? Hangi bilgiler hala güncel? Nerede kendinizi emin hissetmiyorsunuz?

Özellikle dijital uygulamalar söz konusu olduğunda gereksinimler hızla değişir. Bu nedenle, mevcut mesleki deneyimi mevcut yazılım bilgisiyle birleştirmek mantıklı olabilir.

3. Yeterlilik boşluklarının farkına varın

Artık hedefiniz için hala hangi becerilerden yoksun olduğunuzu görebilirsiniz. Bunlar teknik temeller, yazılım becerileri, dil becerileri, proje yönetimi becerileri veya sektöre özgü içerik olabilir.

Ticari deneyiminiz varsa, örneğin muhasebe, DATEV, SAP veya kontrol modülleri faydalı olabilir. Organizasyonel olarak çalışmak istiyorsanız, ofis yönetimi, dijital ofis süreçleri veya proje yönetimi uygun eklemeler olabilir.

4. Modülleri mantıklı bir şekilde birleştirin

Modüllerin seçimi net bir profil ortaya çıkarmalıdır. Bireysel kurs modülleri konu açısından birbirine uymalı ve kariyer hedefinize katkıda bulunmalıdır.

İyi bir modüler eğitim planı, işverenlere daha sonra nerede gelişmek istediğinizi de gösterecektir.

5. Finansmanı kontrol edin

alfatraining adresindeki tüm mesleki gelişim kursları Bildungsgutschein tarafından sübvanse edilebilir. Karar Agentur für Arbeit veya iş bulma merkezi tarafından kişisel bir görüşme ile verilir.

alfatraining İş bulma merkezi, uygun bir yeterlilik seçmenizde size destek olacak ve dilerseniz sizi finansman kurumunuzla yapacağınız mülakata hazırlayacaktır.

Şimdi ücretsiz danışmanlık alın ve kariyer hedefinize uygun kurs modüllerini bulun.

0800-3456-500

Kontaktformular