İstihdam biçimleri (yaklaşık 2 gün)

Belirli süreli ve sürekli istihdam ilişkileri

Yarı zamanlı modeller ve yasal haklar

Marjinal istihdam

Mesleki eğitim

İş ve toplu iş sözleşmesi (yaklaşık 2 gün)

İşe alım ve sözleşme imzalama

İş sözleşmesinin hazırlanması

İş sözleşmelerinin AGB kontrolü

Kanıt Yasası (yükümlülükler, son tarihler, yazılı form)

Toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi

İş sürecinde yapay zeka (AI) - yasal olarak uyumlu uygulama (yaklaşık 1 gün)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

İş hukukunda olası uygulamalar (İK süreçleri için uygunluk, dokümantasyon/risk konuları)

AGG: İş ilanları ve başvuru prosedürleri (yaklaşık 2,5 gün)

AGG'ye Giriş

Çeşitlilik yönetimi

İş başvurularının veri korumaya uygun şekilde ele alınması

Ücret şeffaflığı (iş ilanları için gereklilikler, bilgi edinme hakları, vb.)

İş ilanlarını analiz etme

İş görüşmelerinin yasal olarak doğru bir şekilde yürütülmesi

Çalışan ve işveren yükümlülükleri (yaklaşık 3 gün)

Çalışanların ve işverenlerin yükümlülükleri

Çalışma saatleri, ücretler ve maaşlar

Uzaktan çalışma/ev ofis anlaşmaları

Yön hakkı

Şirket entegrasyon yönetimi (BEM)

Hedef anlaşmalar

İş hukukunda sorumluluk

İstihdam ilişkisinde veri koruma

İhbarcıları Koruma Yasası (HinSchG)

İstihdam referanslarının türleri ve özellikleri

Anayasa hukuku çalışmaları (yaklaşık 2,5 gün)

BetrVG neleri düzenler?

Çalışma konseyinin görevleri ve bilgi edinme hakları

Ortak karar alma ve katılım hakları

Çalışma konseyinin seçimi ve organizasyonu

Çalışma toplantısı

İş sözleşmesi

İş ilişkisinde yasal izin ve koruma hakları (yaklaşık 3 gün)

Ebeveyn izni

Doğum izni

Hemşirelik izni

TATİL

Uyarı ve işten çıkarma (yaklaşık 2 gün)

Uyarılar (işlev, biçim, etkinlik)

Fesih nedenleri

Fesih türleri ve ihbar süreleri

İptal/uzlaşma anlaşması

İşten çıkarılmaya karşı koruma

Proje çalışması (yaklaşık 2 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu

Çalışan yaşam döngüsünün temelleri (yaklaşık 2 gün)

Bir süreç haritası olarak çalışan yaşam döngüsü (İK kullanım durumları, potansiyel faydalar, sınırlar)

Yapılacaklar/yapılmayacaklar (döngüde insan, kalite)

Temel yapay zeka terimleri: Model türleri (LLM'ler, klasik ML), halüsinasyonlar, yönlendirme temelleri

Yapay zeka uygulaması için değişim yönetimi

Yasal temeller (yaklaşık 2 gün)

AB Yapay Zeka Yasası (risk sınıfları, yüksek risk yükümlülükleri, duygu/biyometrik analizler)

Yapay zeka okuryazarlığı/eğitim yükümlülüğü

GDPR (amaç sınırlaması, şeffaflık, Madde 22)

DPIA ve birlikte belirleme (BetrVG)

YZ yönetişimi ve işletim modeli

Personel planlaması ve analizi (yaklaşık 3 gün)

Personel gereksinimleri için tahminler

Veri odaklı İK, tahmine dayalı analitik, insan analitiği

İşgücü ve beceri planlaması

Dalgalanma ve erken göstergelerin analizi

İK'da önyargı izleme

İşe Alımda Yapay Zeka (yaklaşık 5 gün)

İşe alımda açılış sayfaları, arama motoru optimizasyonu ve sosyal medya

Yapay zeka ile aktif kaynak bulma ve erişim

Becerilere dayalı işe alım (piyasa trendi ve gerçeklik kontrolü)

Yapay zeka ile iş ilanları oluşturma

Özgeçmişlerin yapay zeka destekli taranması

Chatbot'lar ve video röportajlar

Personel gelişiminde yapay zeka (yaklaşık 4 gün)

Otomatikleştirilmiş işe alım süreçleri

Beceri açığı analizleri

Yapay zeka ile daha ileri eğitim programları ve öğrenme yolları

Çalışan değerlendirme kılavuzlarının oluşturulması

Çalışan memnuniyeti/çalışanı elde tutma

Etki ölçümü

İşe alımda yapay zeka (yaklaşık 1 gün)

Offboarding süreçleri (devir teslim, bilgi saklama, otomasyon)

Yapay zeka destekli iş referansları oluşturma

Proje çalışması (yaklaşık 3 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu