Eğitmen yeterliliğine sahip şirket sağlık yöneticileri

Bu eğitimde, iş ve sağlık arasındaki karşılıklı bağımlılıklar hakkında önemli bilgiler edineceksiniz. Ayrıca bir çıraklık eğitimi hazırlamak ve stajyerleri desteklemek için ihtiyaç duyduğunuz uzmanlık bilgisini de edineceksiniz. Ayrıca yapay zekanın meslekte nasıl kullanıldığını da öğreneceksiniz.
  • Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip şirket sağlık yöneticisi" sertifikası
  • Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
    Ausbildereignungsprüfung (Die genauen Termine erfährst du bei deiner IHK)
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 6 Haftalar

TÜV Rheinland sertifikalı yeterliliğe sahip şirket sağlık yöneticileri

İş Sağlığı Yönetiminin Temelleri ve Çerçeve Koşulları (yaklaşık 3 gün)

Temel Bilgiler ve Kavram Tanımları

Tarihsel Arka Plan ve Zaman İçinde Hastalıkların Gidişatı

İş Sağlığı Yönetiminin Yasal Temelleri ve Yapay Zeka Kullanımına İlişkin Yasal Çerçeve

Finansmanın Temelleri

İş Sağlığı Yönetimi'nde güncel yapay zeka teknolojileri ve uygulama alanlarına genel bakış

İş ve sağlık arasındaki etkileşimler: Stres faktörleri, kaynaklar, iş düzeni (hibrit çalışma/evden çalışma)

Sağlık açısından liderliğin önemi

İşletme İçi Bilgilendirme ve İletişim

İşyeri Sağlık Yönetimi’nin Maliyetleri ve Faydaları


İş Sağlığı Yönetimi’nde Organizasyon, Yapı ve İlgili Taraflar (yaklaşık 3 gün)

Yönetim Görevleri ve Süreçleri

İş Sağlığı Yönetimi'nde İhtiyaç Analizi

İş Sağlığı Yönetimi (BGM) Vizyonu ve Stratejisi

İş Sağlığı Yönetimi'nde Hedef Tanımları

Organizasyonun Oluşturulması ve Şirket İçinde Sürdürülebilir Bir Yapının Oluşturulması

İş Sağlığı Yönetimi'nde rol değişimi – sorumludan stratejik liderlik fonksiyonuna

İlgili Kişiler, İş Sağlığı Yönetimi İşlevleri ve Sorumluluklar

Kurul ve Süreçlerin Kurumsallaştırılması


İş yükü analizi (yaklaşık 3 gün)

Analiz yöntemleri (devamsızlık analizleri, görüşmeler, anketler, gözlem yöntemleri, psikolojik stres faktörlerine ilişkin risk değerlendirmesi)

Sağlık risklerinin erken teşhisi için sağlık ve devamsızlık verilerinin yapay zeka destekli analizi

Yapay zekanın kullanımı kaynaklı psikolojik stresin bağımsız bir değerlendirme durumu olarak ele alınması

Uygulama senaryoları, yöntemlerin maliyeti ve faydaları

Analiz sonuçlarının değerlendirilmesi ve ele alınması


Tipik İş Sağlığı Yönetimi (BGM) önlemlerinin uygulamaya geçirilmesi (yaklaşık 3 gün)

İş Sağlığı Yönetimi önlemlerini belirleme, tasarlama ve hedefe yönelik olarak uygulama

İş Sağlığı Yönetimi'nde proje yönetimi ve hedeflerin gerçekleştirilmesi

İşe dönüş görüşmeleri ve BGM'deki rolü

İşyeri Sağlık Yönetimi konseptleri, iletişim materyalleri ve sağlık raporlarının hazırlanması için üretken yapay zeka

Stres önleme, sağlığa uygun organizasyonel gelişim, sağlığa uygun insan kaynakları yönetimi ve iş-yaşam dengesi için önlemler

Kişiselleştirilmiş, veriye dayalı önleme programları için bir önleme aracı olarak yapay zeka

Demografik değişimin getirdiği fırsatlar ve riskler


İşyeri Sağlık Yönetimi’nde Değerlendirme ve Sürdürülebilirlik (yaklaşık 2 gün)

İş Sağlığı Yönetimi Hedeflerinin Değerlendirilmesi

İş Sağlığı Yönetimi'nde Sürdürülebilirliğin Tanımı

Mevcut yönetim sistemlerine entegrasyon

İş Sağlığı Yönetiminin Kalite Kriterleri

Yapay zeka destekli İş Sağlığı Yönetimi göstergelerinin değerlendirilmesi ve sağlık raporlaması


Ek: İşyerinde Kayıt Yönetimi (yaklaşık 2 gün)

Hedefler ve Yöntemler

BEM Kapsamındaki Roller

Destek Kurumları ve Kaynakları

Başarı faktörleri ve engeller

Yasal dayanak – SGB IX, Madde 167, Paragraf 1 ve 2

Kısmi iş göremezlik ve kısmi hastalık ödeneği (GKV Prim Oranı İstikrar Yasası)

Hastalık Nedeniyle İşten Çıkarma

Veri koruma, veri saklama, veri aktarımı

BEM Kapsamındaki Önlemler


Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı "TÜV Rheinland sertifikalı şirket sağlık yöneticisi" (yaklaşık 4 gün)

Eğitmen yeterlilik testi (AEVO) için hazırlık

Genel temel bilgiler (yaklaşık 0,5 gün)

IHK sınav tarihleri ve kayıt


Eğitim gereksinimlerinin kontrol edilmesi ve eğitimin planlanması (yaklaşık 1,5 gün)

Şirket içi eğitimin avantajları ve faydaları

Şirket temelli eğitim için yasal ve toplu olarak kabul edilen çerçeve koşullar

Mesleki eğitim sisteminin yapısı

Şirket için eğitim mesleklerinin seçimi

Şirket için uygunluk

Mesleki eğitim için hazırlık tedbirlerinin olası kullanımı

Görevleri ve nitelikleri dikkate alınarak eğitime katılanların koordinasyonu


Eğitimin hazırlanması ve stajyerlerin işe alınmasına yardımcı olunması (yaklaşık 1,5 gün)

Şirket eğitim planının hazırlanması

Şirket çıkar gruplarının katılımı ve ortak karar alma olanakları

İşbirliği gereksinimleri ve ortaklar

Stajyer seçme kriterleri ve prosedürleri

Mesleki eğitim sözleşmesinin yetkili makama kaydedilmesi

Yurt dışında mesleki eğitimin gerçekleştirilmesi


Eğitim gerçekleştirme (yaklaşık 3,5 gün)

Öğrenmeye elverişli koşullar ve motive edici bir öğrenme kültürü

Deneme süresinin organizasyonu, tasarımı ve değerlendirilmesi

Şirket öğrenme ve çalışma görevlerinin geliştirilmesi ve tasarımı

Eğitim yöntemlerinin ve medyanın kullanımı

Öğrenme güçlükleri ile ilgili destek

Ek eğitim programları

Bireysel destek ve çatışma yönetimi

Kültürlerarası yetkinliklerin geliştirilmesi

Performans ölçme ve değerlendirme


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Eğitimin tamamlanması (yaklaşık 0,5 gün)

Stajyerlerin final veya kalfalık sınavına hazırlanması

Sınav kaydı

Yazılı sertifika hazırlanması

Stajyerlerin şirket içi ileri eğitim ve kişisel kariyer yolları hakkında bilgilendirilmesi


Eğitmen yeterlilik testi için hazırlık (yaklaşık 1,5 gün)

Eğitmen yeterlilik testi için prosedür

Yazılı sınav

Talimatların yazılması ve formüle edilmesi

Sunum hazırlama ve sunma

Teknik tartışma için hazırlık


Proje çalışması (yaklaşık 1 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür, kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

Bu eğitimden sonra, iş ve sağlık arasındaki karşılıklı bağımlılıklar hakkında bilgi sahibi olacaksınız. İş yüklerini analiz edebilecek, tehlikeleri değerlendirebilecek ve tipik İSG önlemlerini uygulayıp değerlendirebileceksiniz. Ayrıca mesleki entegrasyon yönetimi ve yasal gereklilikleri hakkında da bilgi sahibi olacaksınız.

Ayrıca, Eğitim Yeteneği Yönetmeliği'nin (AEVO) içeriğine aşina olacak ve mesleki eğitim programlarının seyrini bağımsız olarak planlayabilecek, uygulayabilecek ve izleyebileceksiniz.

Çalışma ve personel konseyleri üyeleri, personel geliştirme görevlileri, yönetim temsilcileri, işveren sorumluluk sigortası dernekleri ve iş sağlığı ve güvenliği yetkilileri çalışanları, iş sağlığı ve güvenliği konusunda harici danışmanlar.

İş sağlığı yöneticileri öncelikle büyük şirketler veya kamu kuruluşları tarafından istihdam edilmektedir. İş sağlığı yöneticileri ayrıca genellikle sağlık sigortası şirketleri veya sağlık hizmeti sağlayıcıları tarafından da istihdam edilmektedir.

Kursun ardından, yeni becerilerinizi TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile gösterebileceksiniz.

AEVO'ya (Eğitmen Yetenek Yönetmeliği) uygun olarak eğitmen yetenek testine ek hazırlık ile tüm sektörlerde kariyere giriş ve ilerleme şansınızı artırırsınız.

Didaktik kavram

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız.

0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.

Bize ulaşın

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.