-
Derece türü: Dijital Liderlik" sertifikası
“TÜV Rheinland tarafından onaylanmış yeterliliğe sahip Endüstri 5.0 Dönüşüm Uzmanı” Sertifikası -
Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
Transformation Expert Industrie 5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Ders saatleri: Tam zamanlıPazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
-
Eğitim dili: Alman
-
Süre: 8 Haftalar
Dijital Liderlik
Dijital Dönüşümün Zorlukları (yaklaşık 2 gün)
Dijital Liderlik – Genel Bakış
Liderlik – Dijital Liderlik – Dijital İş Liderliği Arasındaki Farklar
VUCA Ortamı/BANI Ortamı
Liderlikte Dijitalleşmenin Sınırları ve Zorlukları
Dijitalleşmenin Pazar ve Rekabet Üzerindeki Etkileri
Dijital Çağda Müşteri Beklentileri
Dijital Dönüşümde İnsan Yönetimi (yaklaşık 4 gün)
İnsan nasıl “çalışır”? (Nörobiyolojiden elde edilen bilgiler)
Liderliğin bireyselleştirilmesine yönelik sistemik bakış açıları
Dijital dönüşümde liderin görevleri ve rolleri
Öz yönetim ve liderliğin temeli olarak motivasyon
Anahtar yetkinlik olarak duygusal zeka
Karmaşık ortamlarda öz yönetim ve karar verme
Dijital liderlik dünyasında belirsizlik ve karmaşıklıkla başa çıkma
Uzaktan Liderlik ve Hibrit Ekiplerin Yönetimi
Ekipte dijital becerilerin geliştirilmesi
Yeni Çalışma Şekli/Çevik Liderlik (yaklaşık 2 gün)
İş 4.0 – Yeni bir iş dünyasının temelleri
Dijital bağlamda öz-örgütlenme ve öz-yönetim
Dijital Çağda Takım İçi İşbirliği
Uzaktan İşbirliği: Araçlar, Yöntemler ve Ritüeller
Uygulamada stratejik ve operasyonel liderlik
Takım Oluşturma, Geliştirme ve Destekleme
Çevik yöntemlerin temelleri (örn. Scrum, Kanban – Genel Bakış)
Organizasyon ve Dönüşümü Şekillendirmek (yaklaşık 2 gün)
Dijital süreçlerin, yöntemlerin ve araçların seçimi ve uygulamaya konulması
Değişim ve Dönüşüm Yönetimi
Çift yönlü organizasyon (Ambidextrie)
Değişim süreçlerinde şüphe ve dirençlerle başa çıkma
Kuruluşların dijital olgunluk düzeyinin analizi
Yapay Zeka: Bir Liderlik Aracı (yaklaşık 2 gün)
Günlük Liderlik Faaliyetlerinde Yapay Zeka
Yönetici Olarak Yapay Zeka – Rakip mi, Yardımcı mı?
Üretken Yapay Zekanın İş Hayatına Etkileri
Dijital Lider Olarak Büyük Veriyle Başa Çıkma
Sorumluluk ve Riskler
Dijital iş modelleri, hedefler, stratejiler, başarı göstergeleri ve KPI’lar (yaklaşık 3 gün)
Değer yaratma süreçleri ve dijital iş modelleri
Hedef ve stratejilerin geliştirilmesi
Süreç yönetimi için göstergelerin tanımlanması
Anahtar Performans Göstergelerini (KPI'lar) tanımlama ve ölçme
Çevik bir hedef sistemi olarak Objectives ve Key Results (OKR’ler) uygulaması
Proje çalışması (yaklaşık 5 gün)
Öğrenilen içeriği pekiştirmek için
Proje sonuçlarının sunumu
TÜV Rheinland tarafından onaylanmış bir sertifika sahibi Endüstri 5.0 Dönüşüm Uzmanı
Endüstri 5.0’a Giriş (yaklaşık 2 gün)
Sanayi Devrimleri ve Gelişim Aşamaları
Endüstri 4.0'dan Endüstri 5.0'a – Farklılıklar, Ortak Noktalar, Teknolojik Köprüler
Endüstri 5.0’ın Temel İlkeleri: İnsan Odaklılık, Dayanıklılık, Sürdürülebilirlik
Endüstride güncel trendler
Olgunluk modelleri ve kurumsal teşhis
Endüstri 4.0/5.0’ın Temel Teknolojileri (yaklaşık 2 gün)
İşbirlikçi Robotik (Cobotlar), İnsan-Makine İşbirliği
Katmanlı Üretim ve 3D Baskı
Sensör Teknolojileri ve M2M İletişimi
İnsan-Makine Yardım Sistemleri ve XR
Dijital Altyapı ve Veri Yönetimi
Tedarik zincirinde blok zinciri
Dijital İkizler ve Akıllı Fabrika Bileşenleri
İnsan Odaklı Çalışma Dünyasında Yapay Zeka (yaklaşık 4 gün)
Dijital dönüşümde insanın rolü
Endüstriyel süreçlerde üretken yapay zeka ve makine öğrenimi
Ajanssal Yapay Zeka – Üretim, Kalite Güvencesi ve Bakım Alanlarında Otonom Yapay Zeka Ajanları (Öngörücü Bakım)
Fiziksel Yapay Zeka ve otonom mobil robotik
İşletme Günlük Yaşamında Yapay Zeka Etiketleme Yükümlülükleri ve Yapay Zeka Yeterlilik Kanıtı
Yardımcı sistemler aracılığıyla ergonomik destek
Otomasyona rağmen insan karar verme yetkisi
Yetenek geliştirme ve yeniden yetkinleştirme
Kendi Kendini Yönetme, Yetkilendirme ve Dijital Liderlik
Nesnelerin İnterneti ve Hizmetler (yaklaşık 2 gün)
IoT'den AIoT'ye (Nesnelerin Yapay Zekası)
Akıllı ve sürdürülebilir akıllı hizmetler
Uç analitiği ve otonom sistemlerin rolü
Yasal Çerçeve ve Veri Güvenliği (yaklaşık 3,5 gün)
GDPR, BDSG, NIS-2 Uygulama ve Siber Güvenlik Güçlendirme Kanunu
KRITIS ve Siber Güvenlik
Siber Dayanıklılık Kanunu (CRA) – Güvenlik açıklarına ilişkin bildirim yükümlülükleri, endüstriyel kontrol sistemleriyle ilişkisi
AB Yapay Zeka Yasası – Risk sınıfları, sağlayıcılar ve operatörler için yükümlülükler
Makine ve kullanım verileri için AB Veri Yasası
Endüstriyel Hızlandırıcı Yasası ve Temiz Endüstri Anlaşması
Çalışanların Korunmasına İlişkin İş Hukuku
Etik ve psikososyal yönler (yaklaşık 1,5 gün)
Yapay zekada adalet, şeffaflık, karar mantığı
Sorumluluk ve kontrol mekanizmaları
Kapsayıcılık ve çeşitlilik
Teknolojik dönüşümün psikososyal etkileri
Dijital Dönüşüm ve Çevik Değer Yaratma (yaklaşık 2 gün)
Endüstriyel süreçlerin dijitalleşmesi (yatay/dikey)
Değişim Yönetimi 4.0 ve 5.0'ın Karşılaştırılması
Çevik Sistemler, Yalın ve Akıllı Üretim
Sürdürülebilir değer zincirleri: Dijital Ürün Pasaportu (ESPR) ve CSRD raporlama yükümlülüğü
Dönüşüm projelerinin uygulanmasına yönelik aşama planı
Proje çalışması, sertifika hazırlığı ve “TÜV Rheinland tarafından onaylanmış ‘Endüstri 5.0 Dönüşüm Uzmanı’ sertifikası” sınavı (yaklaşık 3 gün)
Değişiklikler mümkündür, kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.
Aynı zamanda modern, dijital ağa bağlı bir çalışma ortamında uzman ve yönetici olarak etkin bir şekilde katkıda bulunabileceksiniz. Süreçleri anlamlı bir şekilde uygulamak için temel stratejilerin geliştirilmesine katkıda bulunabilirsiniz.
Ayrıca, Endüstri 4.0’dan Endüstri 5.0’a geçiş sürecini aktif olarak şekillendirebilirsin. İşbirlikçi robotikten ajan tabanlı yapay zekaya ve fiziksel yapay zekaya kadar geleceğin temel teknolojilerini anlar ve bunları şirket içinde insan odaklı, sürdürülebilir ve dayanıklı bir şekilde uygulayabilirsin. Güncel yasal çerçeveyi (AI Act, Data Act, Cyber Resilience Act, GDPR gibi) biliyorsunuz ve bu yasalara ilişkin gereklilikleri uygulamaya uygun şekilde hayata geçiriyorsunuz. Dijitalleşmenin etik ve psikososyal etkilerini değerlendirir, çalışanlar arasında kabul görmesini teşvik eder ve teknolojik inovasyon, çalışan odaklılık ile yasal gereklilikleri bir araya getiren dönüşüm projeleri için bağımsız olarak aşama planları geliştirirsiniz.
Bu eğitim, dijital olarak ağa bağlı, küresel çalışma yapılarında yer alan ve buradaki süreçleri ve çalışanları başarılı bir şekilde desteklemek isteyen şirketin tüm alanlarından uzmanlara ve yöneticilere yöneliktir.
Kurs, dijital dünyada derinlemesine uzmanlık kazandığınızın kanıtı olarak hizmet eder. Dijital alanda uzmanlık bilgisi, hem büyük ve orta ölçekli şirketlerde hem de ajanslarda tüm sektörlerde talep görmekte ve uygulanmaktadır.
Endüstri 5.0 alanında uzmanlaşmış çalışanlar sadece büyük sanayi şirketlerinde iş bulmuyor. Dijital dönüşüme katılmak isteyen küçük ve orta ölçekli işletmeler de Endüstri 5.0 alanında bilgi sahibi nitelikli personel arıyor. Kursu tamamladıktan sonra, TÜV Rheinland tarafından onaylanmış bir sertifika ile yeni becerilerini somut bir şekilde kanıtlayabilirsin.
Didaktik kavram
Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).
Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.
Sanal sınıf alfaview®
BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.
alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.