Çalışan Yaşam Döngüsü ile personel seçiminde yetenek teşhis uzmanı

Yetenek teşhis uzmanları, mesleki uygunlukları hakkında bir açıklama yapmak için iç ve dış başvuru sahiplerinin becerilerini analiz eder. Bu eğitim, yetenek tanılamanın temellerini ve bu alanda çalışanların temel görevlerini açıklamaktadır. Ayrıca, başvuru sahiplerinin objektif bir şekilde değerlendirilmesi için kullanılan özel mülakat teknikleri veya değerlendirme merkezleri gibi yöntemler de açıklanmaktadır. Son olarak, bu değerlendirmelerin değerlendirilmesi ve yasal çerçeve ele alınmaktadır. Ayrıca yapay zekanın (AI) insan kaynakları alanında nasıl kullanıldığını ayrıntılı olarak öğreneceksiniz.
  • Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip yetenek teşhis uzmanı" sertifikası
    Çalışan Yaşam Döngüsü" sertifikası
  • Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Eignungsdiagnostiker:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 8 Haftalar

TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile personel seçiminde yetenek teşhis uzmanı

Giriş ve tanışma (yaklaşık 2 gün)

Yetenek teşhisinin önemi

Değişim yönetimi

Tanımlar ve teknik terimler

Bir veritabanı olarak kavram sözlüğü

DIN 33430

Personel yönetiminde uygunluk teşhisi

Roller ve görevler

Tanısal yargı


Yetenek teşhisi için gözlemci (yaklaşık 3 gün)

Gereksinim profilleri oluşturma

Genel yetenek tanılama süreci

Kalite standartları

Planlama faaliyetleri

Belge analizi

Botlar, tarayıcılar

Çalışma örnekleri


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Kişisel görüşmeler (yaklaşık 5 gün)

Yetenek teşhisinde iletişim ve iletişim modelleri

Mülakat ve mülakat yönergeleri

Mülakat teknikleri ve mülakatların yürütülmesi

STAR yöntemi

Ad hoc görüşmeler (değerlendirme merkezi, denetim ve yönetim denetimi, yönetim değerlendirmesi)

Uygun prosedürlerin seçimi

Davranışsal gözlem ve değerlendirme

Geliştirme ve ölçeklendirme

Performans prosedürleri


Uygunluk teşhis süreci (yaklaşık 5 gün)

İstatistiğin temelleri

Metodolojik prosedürler

Uygulama alanları

Analizler

Beyan oluşturma

Dokümantasyon ve değerlendirme

Prosedürlerin seçimi

Yetenek teşhislerinin olanakları ve sınırlamaları


Yasal çerçeve (yaklaşık 2 gün)

Veri koruma (DSGVO, BDSG ve diğer düzenlemeler)

BetrV'nin Temelleri

Yasal kaynakların tartışılması

Birlikte karar verme yükümlülüğü

Profesyonel görevler

Özel dokümantasyon yükümlülükleri

Bildirim yükümlülükleri

Sınırlamalar


Proje çalışması, sertifika hazırlığı ve sertifika sınavı "TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile yetenek teşhis uzmanı" (yaklaşık 3 gün)

Çalışan Yaşam Döngüsü - İnsan kaynaklarında yapay zeka (AI)

Çalışan yaşam döngüsünün temelleri (yaklaşık 2 gün)

Bir süreç haritası olarak çalışan yaşam döngüsü (İK kullanım durumları, potansiyel faydalar, sınırlar)

Yapılacaklar/yapılmayacaklar (döngüde insan, kalite)

Temel yapay zeka terimleri: Model türleri (LLM'ler, klasik ML), halüsinasyonlar, yönlendirme temelleri

Yapay zeka uygulaması için değişim yönetimi


Yasal temeller (yaklaşık 2 gün)

AB Yapay Zeka Yasası (risk sınıfları, yüksek risk yükümlülükleri, duygu/biyometrik analizler)

Yapay zeka okuryazarlığı/eğitim yükümlülüğü

GDPR (amaç sınırlaması, şeffaflık, Madde 22)

DPIA ve birlikte belirleme (BetrVG)

YZ yönetişimi ve işletim modeli


Personel planlaması ve analizi (yaklaşık 3 gün)

Personel gereksinimleri için tahminler

Veri odaklı İK, tahmine dayalı analitik, insan analitiği

İşgücü ve beceri planlaması

Dalgalanma ve erken göstergelerin analizi

İK'da önyargı izleme


İşe Alımda Yapay Zeka (yaklaşık 5 gün)

İşe alımda açılış sayfaları, arama motoru optimizasyonu ve sosyal medya

Yapay zeka ile aktif kaynak bulma ve erişim

Becerilere dayalı işe alım (piyasa trendi ve gerçeklik kontrolü)

Yapay zeka ile iş ilanları oluşturma

Özgeçmişlerin yapay zeka destekli taranması

Chatbot'lar ve video röportajlar


Personel gelişiminde yapay zeka (yaklaşık 4 gün)

Otomatikleştirilmiş işe alım süreçleri

Beceri açığı analizleri

Yapay zeka ile daha ileri eğitim programları ve öğrenme yolları

Çalışan değerlendirme kılavuzlarının oluşturulması

Çalışan memnuniyeti/çalışanı elde tutma

Etki ölçümü


İşe alımda yapay zeka (yaklaşık 1 gün)

Offboarding süreçleri (devir teslim, bilgi saklama, otomasyon)

Yapay zeka destekli iş referansları oluşturma


Proje çalışması (yaklaşık 3 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

Bu eğitimden sonra, hem iç hem de dış başvuru sahiplerinin uygunluğunu değerlendirebilecek ve gereksinim profilleri oluşturabileceksiniz. Yetkinlikleri test etmek için soru sorma tekniklerinde ustalaşacak ve yasal koşullar ve özel nitelikler hakkında bilgi sahibi olacaksınız.

Buna ek olarak, tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca İK bağlamında YZ'nin pratik kullanımı hakkında derinlemesine bilgi sahibi olacaksınız. Uygun YZ araçlarını ve prosedürlerini seçebilecek, güvenilir bilgi istemi ve kalite standartlarını uygulayabilecek ve YZ desteği ile tipik İK eserleri (örneğin iş ilanları) oluşturabileceksiniz.

Kurs, yetenek teşhisi alanında bilgi edinmek veya bilgilerini yenilemek isteyen insan kaynakları, personel yönetimi ve gelişimi alanlarında çalışanlara yöneliktir.

Uygunluk teşhisi, profesyonel işe alım ve personel pazarlamasının yanı sıra kurumsal planlamada da giderek daha fazla kullanılmakta ve öncelikle büyük ve orta ölçekli şirketlerde kullanılmaktadır.

İK'nın merkezi alanlarında yapay zeka (AI) konusundaki ek bilginiz, İK'da çok çeşitli kariyer fırsatlarının önünü açacak ve sizi başarılı ve geleceğe yönelik İK çalışmaları için önemli bir dayanak haline getirecektir.

Kursun ardından, yeni becerilerinizi TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile gösterebileceksiniz.

Didaktik kavram

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız.

0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.

Bize ulaşın

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.