-
Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip yetenek teşhis uzmanı" sertifikası
Çalışan Yaşam Döngüsü" sertifikası -
Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Eignungsdiagnostiker:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Ders saatleri: Tam zamanlıPazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
-
Eğitim dili: Alman
-
Süre: 8 Haftalar
TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile personel seçiminde yetenek teşhis uzmanı
Giriş ve tanışma (yaklaşık 2 gün)
Yetenek teşhisinin önemi
Değişim yönetimi
Tanımlar ve teknik terimler
Bir veritabanı olarak kavram sözlüğü
DIN 33430
Personel yönetiminde uygunluk teşhisi
Roller ve görevler
Tanısal yargı
Yetenek teşhisi için gözlemci (yaklaşık 3 gün)
Gereksinim profilleri oluşturma
Genel yetenek tanılama süreci
Kalite standartları
Planlama faaliyetleri
Belge analizi
Botlar, tarayıcılar
Çalışma örnekleri
İş sürecinde yapay zeka (AI)
Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu
ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar
Kişisel görüşmeler (yaklaşık 5 gün)
Yetenek teşhisinde iletişim ve iletişim modelleri
Mülakat ve mülakat yönergeleri
Mülakat teknikleri ve mülakatların yürütülmesi
STAR yöntemi
Ad hoc görüşmeler (değerlendirme merkezi, denetim ve yönetim denetimi, yönetim değerlendirmesi)
Uygun prosedürlerin seçimi
Davranışsal gözlem ve değerlendirme
Geliştirme ve ölçeklendirme
Performans prosedürleri
Uygunluk teşhis süreci (yaklaşık 5 gün)
İstatistiğin temelleri
Metodolojik prosedürler
Uygulama alanları
Analizler
Beyan oluşturma
Dokümantasyon ve değerlendirme
Prosedürlerin seçimi
Yetenek teşhislerinin olanakları ve sınırlamaları
Yasal çerçeve (yaklaşık 2 gün)
Veri koruma (DSGVO, BDSG ve diğer düzenlemeler)
BetrV'nin Temelleri
Yasal kaynakların tartışılması
Birlikte karar verme yükümlülüğü
Profesyonel görevler
Özel dokümantasyon yükümlülükleri
Bildirim yükümlülükleri
Sınırlamalar
Proje çalışması, sertifika hazırlığı ve sertifika sınavı "TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile yetenek teşhis uzmanı" (yaklaşık 3 gün)
Çalışan Yaşam Döngüsü - İnsan kaynaklarında yapay zeka (AI)
Çalışan yaşam döngüsünün temelleri (yaklaşık 2 gün)
Bir süreç haritası olarak çalışan yaşam döngüsü (İK kullanım durumları, potansiyel faydalar, sınırlar)
Yapılacaklar/yapılmayacaklar (döngüde insan, kalite)
Temel yapay zeka terimleri: Model türleri (LLM'ler, klasik ML), halüsinasyonlar, yönlendirme temelleri
Yapay zeka uygulaması için değişim yönetimi
Yasal temeller (yaklaşık 2 gün)
AB Yapay Zeka Yasası (risk sınıfları, yüksek risk yükümlülükleri, duygu/biyometrik analizler)
Yapay zeka okuryazarlığı/eğitim yükümlülüğü
GDPR (amaç sınırlaması, şeffaflık, Madde 22)
DPIA ve birlikte belirleme (BetrVG)
YZ yönetişimi ve işletim modeli
Personel planlaması ve analizi (yaklaşık 3 gün)
Personel gereksinimleri için tahminler
Veri odaklı İK, tahmine dayalı analitik, insan analitiği
İşgücü ve beceri planlaması
Dalgalanma ve erken göstergelerin analizi
İK'da önyargı izleme
İşe Alımda Yapay Zeka (yaklaşık 5 gün)
İşe alımda açılış sayfaları, arama motoru optimizasyonu ve sosyal medya
Yapay zeka ile aktif kaynak bulma ve erişim
Becerilere dayalı işe alım (piyasa trendi ve gerçeklik kontrolü)
Yapay zeka ile iş ilanları oluşturma
Özgeçmişlerin yapay zeka destekli taranması
Chatbot'lar ve video röportajlar
Personel gelişiminde yapay zeka (yaklaşık 4 gün)
Otomatikleştirilmiş işe alım süreçleri
Beceri açığı analizleri
Yapay zeka ile daha ileri eğitim programları ve öğrenme yolları
Çalışan değerlendirme kılavuzlarının oluşturulması
Çalışan memnuniyeti/çalışanı elde tutma
Etki ölçümü
İşe alımda yapay zeka (yaklaşık 1 gün)
Offboarding süreçleri (devir teslim, bilgi saklama, otomasyon)
Yapay zeka destekli iş referansları oluşturma
Proje çalışması (yaklaşık 3 gün)
Öğrenilen içeriği pekiştirmek için
Proje sonuçlarının sunumu
Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.
Bu eğitimden sonra, hem iç hem de dış başvuru sahiplerinin uygunluğunu değerlendirebilecek ve gereksinim profilleri oluşturabileceksiniz. Yetkinlikleri test etmek için soru sorma tekniklerinde ustalaşacak ve yasal koşullar ve özel nitelikler hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
Buna ek olarak, tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca İK bağlamında YZ'nin pratik kullanımı hakkında derinlemesine bilgi sahibi olacaksınız. Uygun YZ araçlarını ve prosedürlerini seçebilecek, güvenilir bilgi istemi ve kalite standartlarını uygulayabilecek ve YZ desteği ile tipik İK eserleri (örneğin iş ilanları) oluşturabileceksiniz.
Kurs, yetenek teşhisi alanında bilgi edinmek veya bilgilerini yenilemek isteyen insan kaynakları, personel yönetimi ve gelişimi alanlarında çalışanlara yöneliktir.
Uygunluk teşhisi, profesyonel işe alım ve personel pazarlamasının yanı sıra kurumsal planlamada da giderek daha fazla kullanılmakta ve öncelikle büyük ve orta ölçekli şirketlerde kullanılmaktadır.
İK'nın merkezi alanlarında yapay zeka (AI) konusundaki ek bilginiz, İK'da çok çeşitli kariyer fırsatlarının önünü açacak ve sizi başarılı ve geleceğe yönelik İK çalışmaları için önemli bir dayanak haline getirecektir.
Kursun ardından, yeni becerilerinizi TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile gösterebileceksiniz.
Didaktik kavram
Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).
Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.
Sanal sınıf alfaview®
BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.
alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.