SAP kullanıcısı İnsan Kaynakları Yönetimi (HCM) ile personel seçiminde yetenek teşhis uzmanı ve Finansal Muhasebe (FI) alanında ek yeterlilik
Sizin için ücretsiz
tanıtım yoluyla
-
Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip yetenek teşhis uzmanı" sertifikası
Orijinal SAP kullanıcı sertifikası -
Final Sınavı: Final sunumları ile uygulamalı proje çalışması
TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip yetenek teşhis uzmanı
SAP kullanıcı sertifikası UC_HCM_for_S4 -
Ders saatleri: Tam zamanlıPazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
-
Eğitim dili: Alman
-
Süre: 12 Haftalar
TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile personel seçiminde yetenek teşhis uzmanı
Giriş ve tanışma (yaklaşık 2 gün)
Yetenek teşhisinin önemi
Değişim yönetimi
Tanımlar ve teknik terimler
Bir veritabanı olarak kavram sözlüğü
DIN 33430
Personel yönetiminde uygunluk teşhisi
Roller ve görevler
Tanısal yargı
Yetenek teşhisi için gözlemci (yaklaşık 3 gün)
Gereksinim profilleri oluşturma
Genel yetenek tanılama süreci
Kalite standartları
Planlama faaliyetleri
Belge analizi
Botlar, tarayıcılar
Çalışma örnekleri
İş sürecinde yapay zeka (AI)
Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu
ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar
Kişisel görüşmeler (yaklaşık 5 gün)
Yetenek teşhisinde iletişim ve iletişim modelleri
Mülakat ve mülakat yönergeleri
Mülakat teknikleri ve mülakatların yürütülmesi
STAR yöntemi
Ad hoc görüşmeler (değerlendirme merkezi, denetim ve yönetim denetimi, yönetim değerlendirmesi)
Uygun prosedürlerin seçimi
Davranışsal gözlem ve değerlendirme
Geliştirme ve ölçeklendirme
Performans prosedürleri
Uygunluk teşhis süreci (yaklaşık 5 gün)
İstatistiğin temelleri
Metodolojik prosedürler
Uygulama alanları
Analizler
Beyan oluşturma
Dokümantasyon ve değerlendirme
Prosedürlerin seçimi
Yetenek teşhislerinin olanakları ve sınırlamaları
Yasal çerçeve (yaklaşık 2 gün)
Veri koruma (DSGVO, BDSG ve diğer düzenlemeler)
BetrV'nin Temelleri
Yasal kaynakların tartışılması
Birlikte karar verme yükümlülüğü
Profesyonel görevler
Özel dokümantasyon yükümlülükleri
Bildirim yükümlülükleri
Sınırlamalar
Proje çalışması, sertifika hazırlığı ve sertifika sınavı "TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile yetenek teşhis uzmanı" (yaklaşık 3 gün)
SAP®ERP 6.0 ile Finansal Muhasebe (FI) alanında ek yeterliliğe sahip İnsan Kaynakları Yönetimi (HCM) kullanıcısı
S4H00 SAP S/4HANA'ya Genel Bakış (yaklaşık 4 gün)
SAP S/4HANA'ya Genel Bakış
Navigasyon, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Organizasyonel birimler, ana veriler ve işlemler ile sistem çapında kavramlar
Finansal muhasebe ve lojistik modüllerine genel bakış, SAP'deki ilgili süreçlerin eşleştirilmesi
Raporlama, sistem yapısı ve geçiş
SAP hizmet teklifleri
İş sürecinde yapay zeka (AI)
Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu
ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar
S4F10 Finansal muhasebede iş süreçleri (yaklaşık 8 gün)
Finansal muhasebeye genel bakış
Genel muhasebe, borç hesapları muhasebesi, alacak hesapları muhasebesi, varlık muhasebesi ve banka muhasebesi
Defter-i kebir muhasebesinde kapanış işlemleri
SAP HR SAP ERP HCM - Genel Bakış (yaklaşık 3 gün)
SAP navigasyon
İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar
Çalışan bilgileri
Personel gelişimi
Ücretlendirme
İK Yenileme
Analizler
HR050 SAP ERP HCM'de iş süreçleri (yaklaşık 7 gün)
SAP İnsan Sermayesi Yönetiminin Temelleri
İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar
Personel yönetimi
SAP E-İşe Alım
İşveren yardımları
Zaman yönetimi
Bordro muhasebesine giriş
Personel gelişimi
İK Yenileme
SAP Öğrenme ve Geliştirme
Performans yönetimi ve yetenek yönetimi
Kurumsal Tazminat Yönetimi
Son kullanıcı self servisleri
Analizler
HR110 Bordro muhasebesi iş süreçleri (yaklaşık 3 gün)
Bordro muhasebesinin temelleri
Çalışan ana verileriyle çalışma
Bordro sürecini keşfetme
Bordro senaryoları
Bordro muhasebesinde sorun giderme
Bordro muhasebesinde takip faaliyetleri
Ek kaynaklar
HR505 Organizasyonel Yönetim (yaklaşık 5 gün)
Organizasyonel Yönetim: Yapılar
Organizasyonel Yönetim: Kavramlar
Organizasyon ve personel: Çerçeve
Organizasyonel yönetimde uzman modu
Organizasyonel yönetimde basit bakım
Genel yapılar ve matris organizasyonlar
Organizasyonel yönetimde entegrasyon
Kurumsal yönetimde öz-hizmetler
Kurumsal yönetimde veri modeli uzantıları
Organizasyonel yönetimde hiyerarşi çerçevesi
Kurumsal yönetimde değerlendirmeler ve raporlar
Vaka çalışması: Organizasyon yapısının oluşturulması
HR580 HCM'de analitik ve raporlama (yaklaşık 5 gün)
İnsan Sermayesi Yönetiminde (HCM) Raporlama
Yönetici Self Servisleri
SAP standart raporları
Mantıksal veritabanları ve InfoSets
Ad-hoc sorgu
SAP Sorgu
Bordro ve zaman yönetimi infotipleri
HCM için analitik raporlama
İnsan kaynakları yönetiminde proje çalışması/vaka çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve SAP kullanıcı sertifikasyonu (yaklaşık 5 gün)
Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.
Bu eğitimden sonra, DIN 33430 temelinde hem iç hem de dış başvuru sahiplerinin uygunluğunu değerlendirebilecek, gereksinim profilleri oluşturabilecek ve yeterlilikleri test etmek için soru sorma tekniklerinde ustalaşabileceksiniz. Yasal koşullar ve özel nitelikler hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
Kurs ayrıca SAP sisteminde insan kaynakları yönetiminin temel yöntem ve uygulamalarına sistematik bir giriş sunmaktadır. Profesyonel profilinizi SAP kullanıcı sertifikası ile tamamlayacaksınız.
Kurs, yetenek teşhisi alanında bilgi edinmek veya bilgilerini yenilemek isteyen insan kaynakları, personel yönetimi ve gelişimi alanlarında çalışanlara yöneliktir.
Kurs, insan kaynakları yönetimi alanındaki uzmanların yanı sıra ticari veya idari alanda eğitim, mesleki deneyim veya iyi temel bilgiye sahip kişilere de yöneliktir.
Uygunluk teşhisi, profesyonel işe alım ve personel pazarlamasının yanı sıra kurumsal planlamada da giderek daha fazla kullanılmakta ve öncelikle büyük ve orta ölçekli şirketlerde kullanılmaktadır.
Ayrıca dünya çapında standartlaştırılmış ve tanınan SAP sertifikasını da alacaksınız. Ticari sektördeki en önemli üretici sertifikalarından biri olarak kabul edilir ve tüm sektörlerde işgücü piyasasındaki kariyer beklentilerinizi geliştirecektir.
SAP® Almanya'nın eğitim ortağı
alfatraining Bildungszentrum GmbH SAP eğitim ortağı ile işbirliği içinde, size endüstri ve iş dünyasında bir iş için özelleştirilmiş bir yeterlilik sağlayacağız.
Doğrudan SAP® Almanya sunucularına bağlanırsınız ve en son sürümdeki orijinal SAP® eğitim sisteminde (IDES) öğrenirsiniz. Bu size kurs sırasında gerekli pratik deneyimi sağlar.
Tüm SAP kullanıcı kursları ayrıca orijinal SAP sertifikası ile sonuçlanır. SAP eğitmenlerimiz, size yoğun destek sağlayacak ve sizi sertifika sınavına en iyi şekilde hazırlayacak nitelikli SAP danışmanlarıdır.
Didaktik konsept
Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik olarak son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar eğitim verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).
Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.
Sanal sınıf alfaview®
BildungszentrumDersler, modern video teknolojisi alfaview® aracılığıyla, ister kendi evinizin rahatlığında, ister bizim tesislerimizde gerçekleşir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.
alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.