İş hukuku ile Endüstri 4.0 Dönüşüm Uzmanı

Sizin için ücretsiz

tanıtım yoluyla

Bu eğitimde Endüstri 4.0'ın temel kavramları tanıtılmaktadır. Ayrıca Nesnelerin İnterneti (IoT) ve dijital dönüşümü de açıklamaktadır. Yapay zeka (AI), bireysel ve toplu iş hukuku ve bunların operasyonel ortamdaki uygulamalarına giriş yapacaksınız.
  • Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip Endüstri 4.0 Dönüşüm Uzmanı" sertifikası
    İş Hukuku" sertifikası
  • Final Sınavı: Final sunumları ile uygulamalı proje çalışması
    TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip Endüstri 4.0 Dönüşüm Uzmanı
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 8 Haftalar

TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip Endüstri 4.0 Dönüşüm Uzmanı

Endüstri 4.0 temelleri (yaklaşık 2 gün)

4. sanayi̇ devri̇mi̇ - kisaca geli̇şi̇m aşamalari

Tanımlar ve teknik terimler

Dijital dönüşüm için faktörler

Çevik sistemler ve süreçler


Endüstri 4.0'ın temel kavramları (yaklaşık 3 gün)

Büyük Veriye Genel Bakış

Sosyal medya temelleri ve işlevleri

Verici-alıcı sistemlerini anlama: RFID, NFC

Makine uygulamalarının açıklanması: Botlar, tarayıcılar, blok zinciri, yapay zeka ve makine öğrenimi

Katmanlı üretim ve 3D baskının uygulama alanları ve sınırları

Yardım sistemleri: büyük etkisi olan küçük yardımcılar

Bulut bilişim: veri depolamada altyapı ve hizmet

Artırılmış ve sanal gerçeklik: artırılmış gerçeklikler ve potansiyel uygulamaları

M2M iletişimi: Teknik sistemler arasında otomatik veri alışverişi


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Nesnelerin İnterneti ve Hizmetler (yaklaşık 3 gün)

Teknik zorluklar ve büyük veri

IoT/IoS/IoE/AIoT

IoT/IoS'un ekonomik gücü

Akıllı hizmetler: Veri tabanlı, dijital hizmetlerin geliştirilmesi


Dijital dönüşüm (yaklaşık 4 gün)

Yatay ve dikey entegrasyon: departmanların, bölümlerin ve şirketlerin birbirine bağlanması

Aşama planı ve uygulama

Değişim ve yenilik yönetimi

Yeni iş modellerinin etkileri

Dijital liderlik: üretimde yalınlıktan akıllılığa

Anahtar rakamlar, anahtar rakam sistemleri ve iş zekası ile performans kontrolü

Lojistik üzerindeki etkiler

Endüstri 4.0'a hazır bakım


Organizasyon ve çalışanlar üzerindeki etkiler (yaklaşık 2 gün)

Geleceğin dijital fabrikasında çalışanların yeni rolü

Endüstri 4.0'da insan faktörü

Çalışanların değişim istekliliği


Yasal çerçeve (yaklaşık 3 gün)

BT ve veri koruma kanunu: yasal tuzaklardan kaçınma

Ürün sorumluluğu hukuku: Ağa bağlı bir dünyada kim hangi zarardan sorumludur?

Fikri mülkiyet hukuku ve veri egemenliği: sınai mülkiyet haklarının önemi

İş hukuku: Çalışanların özel olarak korunmasına yönelik yasal düzenlemeler

Almanya'da Endüstri 4.0'ın uygulanma durumu


Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı "TÜV Rheinland sertifikalı Endüstri 4.0 Dönüşüm Uzmanı" (yaklaşık 3 gün)

İş hukuku

İstihdam biçimleri (yaklaşık 2 gün)

Belirli süreli ve sürekli istihdam ilişkileri

Yarı zamanlı modeller ve yasal haklar

Marjinal istihdam

Mesleki eğitim


İş ve toplu iş sözleşmesi (yaklaşık 2 gün)

Çalışanların işe alınması

İş sözleşmesinin hazırlanması

İş sözleşmelerinin AGB kontrolü

Toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Çalışan ve işveren yükümlülükleri (yaklaşık 3,5 gün)

Çalışanların ve işverenlerin yükümlülükleri

Çalışanlar tarafından görev ihlali

Talimat verme hakkı

Şirket entegrasyon yönetimi (BEM)

Hedef anlaşmalar

İş hukukunda sorumluluk

Veri koruma


Uyarı ve iptal (yaklaşık 2,5 gün)

Uyarılar

Fesih nedenleri

Fesih türleri

Zaman sınırları

İptal/uzlaşma anlaşması

İşten çıkarılmaya karşı koruma

İşten çıkarılma koruma süreci ve referanslar


Anayasa hukuku çalışmaları (yaklaşık 2 gün)

Çalışma konseyinin seçilmesi

Çalışma konseyinin organizasyonu

Çalışma toplantısı

İş sözleşmesi

Çalışanların hakları


AGG: İş ilanları ve başvuru prosedürleri (yaklaşık 3 gün)

AGG'ye Giriş

Çeşitlilik yönetimi

Başvuru belgelerinin veri korumaya uygun şekilde işlenmesi

İş ilanları

İş görüşmelerinin yasal olarak doğru bir şekilde yürütülmesi


Ebeveyn izni, doğum izni, bakım izni ve tatiller (yaklaşık 3 gün)


Proje çalışması (yaklaşık 2 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

Bu eğitimden sonra, dijital devrimle ilgili teknik terimlere ve süreçlere aşina olacak ve şirketinizde dijital bir dönüşümü başlatmak ve desteklemek için gerekli bilgiye sahip olacaksınız.

Ayrıca iş hukukunun temel alanları hakkında da bilgi sahibi olacaksınız. Bunlar arasında iş ve toplu iş sözleşmeleri, işçi ve işveren yükümlülükleri ve iş anayasası hukuku yer almaktadır.

Kurs, dijitalleşmenin girişimcilikle ilgili zorluklarıyla yüzleşmek isteyen herkese yöneliktir. Bu kurs özellikle yönetim, üretim, bakım, lojistik ve kontrol alanlarındaki çalışanların yanı sıra endüstriyel şirketlerin İK çalışanlarının da ilgisini çekmektedir.

Endüstri 4.0 uzmanları sadece büyük sanayi şirketleri tarafından istihdam edilmiyor. Dijital dönüşüme katılmak isteyen küçük ve orta ölçekli şirketler de Endüstri 4.0 bilgisine sahip kalifiye personel arıyor. Kurstan sonra, TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile yeni becerilerinizi anlamlı bir şekilde kanıtlayabilirsiniz.

Güncel içtihat hukuku bilgisi, her büyüklükteki şirkette başarılı İK çalışmaları için gereklidir ve iş uygulamaları için büyük önem taşır. Bu nedenle, bu bilgiye sahip uzmanlar tüm sektörlerde görevlendirilmektedir.

Didaktik kavram

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.
Bize ulaşın
Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.