Yapay zeka görevlisi ve insan kaynakları yönetiminin temelleri

Kurs süresince yapay zeka ile profesyonel olarak nasıl çalışılacağını, yasal çerçeveyi ve veri korumayı öğreneceksiniz. Ayrıca insan kaynakları yönetimi uzmanlık alanı için temel becerileri de edineceksiniz. İK çalışmalarının temel soruları ve süreçleri pratik bir şekilde öğretilmektedir: Personel gereksinimlerinin belirlenmesi, işe alma, seçme ve işten çıkarma süreçlerinin yanı sıra personel geliştirme alanını da tanıyacaksınız. Personel değerlendirme, personel kontrol ve personel ücretlendirme görev ve yöntemleri de ele alınmaktadır.
  • Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip AI temsilcisi" sertifikası
    "İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri" Sertifikası
  • Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    KI-Beauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 8 Haftalar

Yapay zeka: Yapay zeka görevlisi

Uyum bağlamında YZ görevlilerinin rolü (yaklaşık 1 gün)

Yapay zeka görevlilerinin rolüne giriş

Görevler ve sorumluluklar

Diğer rollerden farklılaşma


Yapay zeka ile profesyonel iletişime giriş (yaklaşık 1 gün)

İpucuyla yönlendirmenin temelleri, stratejileri ve türleri

Etkili yönlendirme için temel bileşenler

Dahili bir istem kitaplığı oluşturma


Yasal temeller (yaklaşık 2 gün)

İlgili yasa ve yönetmeliklere genel bakış: GDPR, AI Yasası, ürün sorumluluğu, telif hakkı yasası


Derinlemesine çalışma: AB Yapay Zeka Yasası (yaklaşık 2 gün)

Yapı, hedefler, sınıflandırma

Risk sınıfları

Tedarikçiler, işletmeciler, ithalatçılar ve distribütörler için yükümlülükler

Uygunluk değerlendirmesi

Belgelendirme ve şeffaflık yükümlülükleri

Pazar sonrası izleme ve raporlama yükümlülükleri


Yönetim sistemleri ve standartlar (yaklaşık 2 gün)

ISO/IEC 42001'e Genel Bakış

Yapay zeka yönetim sistemlerinin (AIMS) önemi

Mevcut yönetim sistemlerine entegrasyon (örn. ISO 9001, ISO 27001)

Uyum stratejileri

Yönetişim çerçeveleri


Risk yönetimi, veri koruma ve etik (yaklaşık 3 gün)

Risk türleri (yanlılık, hatalar, etik riskler)

Stratejik risk değerlendirmesi

Risk matrisi

Excursus: Yapay zeka ajanlarının riskleri

Eylem planlaması

Yapay zeka sistemleri için veri koruma ve veri güvenliği

Veri etiği ve şeffaflık gereklilikleri


Yapay zeka projelerinde kalite güvencesi (yaklaşık 3 gün)

Kalite güvence ve kabul süreçleri

Paydaş analizi

İletişim stratejileri

Çalışanlar için eğitim konseptleri


Veri yönetimi (yaklaşık 1 gün)

Veri kalitesinin temelleri

Veri bütünlüğü ilkeleri

Veri yönetimi yapılarının geliştirilmesi


Değişim yönetimi (yaklaşık 2 gün)

Yapay zeka tanıtımları sırasında dirençle başa çıkma

Çalışanlar için eğitim konseptleri

Bir değişim yönetimi planının geliştirilmesi

Excursus: Stratejik yapay zeka yol haritası


Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip AI temsilcisi" (yaklaşık 3 gün)

İnsan kaynakları yönetiminin temelleri

İnsan kaynakları yönetiminin temelleri (yaklaşık 2 gün)

Operasyonel insan kaynakları yönetiminin amaçları ve görevleri

İnsan kaynakları yönetiminin organizasyonu ve çerçeve koşulları

Personel yönetimi

Personel bilgileri ve istatistikler

Çeşitlilik yönetimi


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Personel yönetimi (yaklaşık 5 gün)

Görevler ve süreç yapıları

Personel yönetimi araçları

Bilgi sistemleri

İş hukukunun temelleri

İş sözleşmeleri

Veri koruma


Personel planlama/işe alım (yaklaşık 5 gün)

Personel planlamasının amaçları, önemi ve görevleri

Personel planlama süreçleri ve bileşenleri

Başvuru sahibi yönetimi ve gereksinim profilleri

Başvuru belgelerinin değerlendirilmesi

KOBİ'lerin özellikleri

İş görüşmeleri/seçme prosedürü

Yeni çalışanların işe alınması


Personel gelişimi (yaklaşık 3 gün)

Personel gelişimine ilişkin temel sorular

Tanıtım araçları

Personel değerlendirmesi

Geliştirme aşamaları ve hedef ölçümler

Şirket eğitimi ve ileri eğitim

İleri eğitim ve eğitim biçimleri arasındaki farklılaşma


Personel ücretleri (yaklaşık 3 gün)

Personel maliyetleri

Maliyet ve faaliyet muhasebesinin temelleri

Ücretlendirme şekilleri

Bordro muhasebesinin temelleri

Brüt/net ücret hesaplaması

Gelir vergisi ve sosyal güvenlik düzenlemeleri

Bordro muhasebesi


Proje çalışması (yaklaşık 2 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

Kurstan sonra, yapay zekanın şirkette güvenli, etik ve etkili kullanımı için sorumluluk alabileceksiniz. Uygulamaları teknik bir perspektiften değerlendirecek, şirket içi yönergeler geliştirecek ve yapay zekayı sorumlu bir şekilde kullanmak için uzman departmanlar, BT ve veri koruma arasında bir arayüz görevi göreceksiniz.

Kurs daha sonra İK çalışmalarına sistematik bir giriş sunmaktadır. İnsan kaynakları yönetiminin temel alanlarını öğrenecek ve bunları pratik odaklı bir şekilde uygulayabileceksiniz.

Kurs, insan kaynakları yönetimi alanına girmek isteyen veya bilgilerini güncellemek isteyen ticari veya idari sektörden kişilere yöneliktir.

İnsan kaynakları konusunda sağlam bir temel bilgiye sahip çalışanlar, günümüz çalışma dünyasında vazgeçilmezdir ve tüm sektörlerdeki her büyüklükteki şirkette talep görmektedir.

Yapay zeka projelerinin stratejik kullanımı konusunda ek bilgi ve TÜV Rheinland sertifikalı yeterliliğiniz, mevcut işgücü piyasasında daha fazla kariyer fırsatı yaratacaktır.

Didaktik kavram

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız.

0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.

Bize ulaşın

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.