İş hukuku ile gelir vergisi ve sosyal güvenlik hukuku

Bu kurs size ücret vergisi ve sosyal güvenlik hukuku hakkında güncel bilgiler sağlar ve sizi yasal olarak uyumlu ve pratik bordro muhasebesine hazırlar. Ayrıca "bireysel iş hukuku" ve "toplu iş hukuku" olmak üzere iki yasal alanda ilgili içeriği öğrenecek ve yapay zekanın işyerinde nasıl kullanıldığını öğreneceksiniz.
  • Derece türü: "Gelir Vergisi ve Sosyal Güvenlik Hukuku" Sertifikası
    İş Hukuku" sertifikası
  • Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 6 Haftalar

Gelir vergisi ve sosyal güvenlik hukuku

Sosyal Sigorta Hukuku ve Hesaplama Esasları (Tam zamanlı yaklaşık 2 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 4 gün) 

Sosyal Sigorta Yükümlülüğü ve Muafiyeti

Sigorta dalları ve prim sistematiği 

Güncel hesaplama parametreleri: Prim hesaplama sınırları ve prim oranları

Doğuş ve Vade İlkesi


Dijital Bildirim ve Sorgulama Sistemi (Tam zamanlı yaklaşık 0,5 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 1 gün)

DEÜV bildirimleri ve prim belgeleri 

ELStAM uygulamada: Kayıt, sorgulama, değişiklikler, hata durumları 

eAU, EEL ve BEA prosedürlerine genel bakış

Kontrol akışları, son tarihler ve tipik işlem hataları


Gelir Vergisi Hukuku Temelleri (Tam zamanlı yaklaşık 1 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 2 gün)

Gelir Vergisi Kesintisinin Temelleri

Gelir Vergisi Sınıfları, Muafiyet Tutarları, Faktör Yöntemi

Kilise Vergisi ve Dayanışma Ek Vergisi


Maaş bileşenleri ve maddi menfaatler (Tam zamanlı yaklaşık 3 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 6 gün)

Maaş ve ücret hesaplamasının unsurları

Düzenli ücret

Tek seferlik ödemeler ve diğer ödemeler

Vergiden muaf SFN ek ödemeleri

Parasal avantajlar ve ayni ödemeler (şirket arabası, iş bileti, yemek yardımı, kuponlar)

Maaş Dönüşümleri (bAv, Avantajlar)

Kesintiler ve mahsup işlemleri (maaş haczi, VWL, avanslar ve geriye dönük hesaplamalar)


Belirli kişi gruplarına yönelik düzenlemeler (Tam zamanlı yaklaşık 1 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 2 gün)

Mini iş/Midi iş

Geçiş sürecindeki çalışanlar

Stajyerler/Çalışan öğrenciler/Çıraklar

Kısa süreli istihdam 

Çoklu istihdam ve belirli özel durumlar


Seyahat Giderleri Mevzuatı (Tam zamanlı yaklaşık 1 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 2 gün)

Birincil çalışma yeri ve şehir dışı görev 

Yemek masrafları, ulaşım masrafları, konaklama masrafları

Yemek temini ve kesinti kuralları 

Yurt içi ve yurt dışı durumlar 

Güncel sabit tutarlar ve tipik uygulama örnekleri


İK ve Bordro Alanında Yapay Zeka (Tam zamanlı yaklaşık 0,5 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 1 gün)

AI araçlarıyla rutin görevlerin otomasyonu 

Yapay zeka kullanımının etik ve hukuki boyutları ile çalışanların veri gizliliği


Proje çalışması (Tam zamanlı yaklaşık 1 gün / Yarı zamanlı yaklaşık 2 gün)

Öğrenilen konuları derinleştirmek amacıyla

Proje sonuçlarının sunumu

İş hukuku

İstihdam biçimleri (yaklaşık 2 gün)

Belirli süreli ve sürekli istihdam ilişkileri

Yarı zamanlı modeller ve yasal haklar

Marjinal istihdam

Mesleki eğitim


İş ve toplu iş sözleşmesi (yaklaşık 2 gün)

İşe alım ve sözleşme imzalama

İş sözleşmesinin hazırlanması

İş sözleşmelerinin AGB kontrolü

Kanıt Yasası (yükümlülükler, son tarihler, yazılı form)

Toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi


İş sürecinde yapay zeka (AI) - yasal olarak uyumlu uygulama (yaklaşık 1 gün)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

İş hukukunda olası uygulamalar (İK süreçleri için uygunluk, dokümantasyon/risk konuları)


AGG: İş ilanları ve başvuru prosedürleri (yaklaşık 2,5 gün)

AGG'ye Giriş

Çeşitlilik yönetimi

İş başvurularının veri korumaya uygun şekilde ele alınması

Ücret şeffaflığı (iş ilanları için gereklilikler, bilgi edinme hakları, vb.)

İş ilanlarını analiz etme

İş görüşmelerinin yasal olarak doğru bir şekilde yürütülmesi


Çalışan ve işveren yükümlülükleri (yaklaşık 3 gün)

Çalışanların ve işverenlerin yükümlülükleri

Çalışma saatleri, ücretler ve maaşlar

Uzaktan çalışma/ev ofis anlaşmaları

Yön hakkı

Şirket entegrasyon yönetimi (BEM)

Hedef anlaşmalar

İş hukukunda sorumluluk

İstihdam ilişkisinde veri koruma

İhbarcıları Koruma Yasası (HinSchG)

İstihdam referanslarının türleri ve özellikleri


Anayasa hukuku çalışmaları (yaklaşık 2,5 gün)

BetrVG neleri düzenler?

Çalışma konseyinin görevleri ve bilgi edinme hakları

Ortak karar alma ve katılım hakları

Çalışma konseyinin seçimi ve organizasyonu

Çalışma toplantısı

İş sözleşmesi


İş ilişkisinde yasal izin ve koruma hakları (yaklaşık 3 gün)

Ebeveyn izni

Doğum izni

Hemşirelik izni

TATİL


Uyarı ve işten çıkarma (yaklaşık 2 gün)

Uyarılar (işlev, biçim, etkinlik)

Fesih nedenleri

Fesih türleri ve ihbar süreleri

İptal/uzlaşma anlaşması

İşten çıkarılmaya karşı koruma


Proje çalışması (yaklaşık 2 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür, kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

Eğitim sonrasında, güncel bordro vergisi ve sosyal güvenlik hukuku hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmanın yanı sıra bordro muhasebesi, çalışanların yasal olarak uyumlu şekilde sınıflandırılması ve verimli İK süreçlerinin geliştirilmesi konularında pratik bilgi sahibi olacaksınız. Güncel anahtar rakamları ve sabit oranları güvenle uygulayabilecek, raporlama ve işten çıkarma sisteminde uzmanlaşacak ve gayri nakdi yardımları, maaş dönüşümlerini, kesintileri ve mahsuplaşmayı pratik bir şekilde uygulayabileceksiniz. Ayrıca seyahat masrafı vakalarını doğru bir şekilde değerlendirebilecek ve İK bağlamında yapay zeka araçlarını yasal ve veri koruma gerekliliklerine uygun olarak kullanabileceksiniz.

Ayrıca iş hukukunun temel alanları hakkında da bilgi sahibi olacaksınız. Bunlar arasında iş ve toplu iş sözleşmeleri, işçi ve işveren yükümlülükleri ve iş anayasası hukuku yer almaktadır.

Mevcut yasal durum hakkında bilgi edinmek isteyen İK yöneticileri, bordro muhasebecileri, vergi asistanları veya yönetim pozisyonlarındaki çalışanların yanı sıra İK yöneticileri, ticari çalışanlar ve gelecekte bordro muhasebesi alanında çalışmak isteyen ilgili taraflar.

Bordro vergisi ve sosyal güvenlik hukuku hakkında derinlemesine bilgi sahibi çalışanlar, günümüz çalışma dünyasında vazgeçilmezdir ve tüm sektörlerde ve her büyüklükteki şirkette talep görmektedir.

Anlamlı sertifikanız, edindiğiniz nitelikler hakkında ayrıntılı bir fikir verir ve kariyer beklentilerinizi geliştirir.

Didaktik kavram

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız.

0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.

Bize ulaşın

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.