-
Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile uygulamalı yapay zeka dönüşümü yöneticisi" sertifikası
"TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip Uyum Görevlisi" Sertifikası -
Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Manager:in für angewandte KI-Transformation mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Compliance Officer mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Ders saatleri: Tam zamanlıPazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
-
Eğitim dili: Alman
-
Süre: 8 Haftalar
Yapay zeka: Uygulamalı yapay zeka dönüşümü için yönetici
Giriş ve hedefler (yaklaşık 2 gün)
Stratejik ilkeler ve çerçeve koşullar
Yapay zekanın stratejik kurumsal faydaları
Liderlik ve yönetim için yapay zekanın önemi
Yapay zeka aracılığıyla değer yaratma ve yatırım getirisi
Yönetimde başarılı yapay zeka girişimleri
Yasal çerçeve: AB Yapay Zeka Yasası
Uyumluluk ve kanıt sağlama yükümlülükleri
Yapay zeka uygulamaları ve araçları (yaklaşık 4 gün)
Yönetim perspektifinden yapay zeka araçları
Yapay zeka araçları pazarına genel bakış (fırsatlar ve sınırlamalar)
Maliyetler, lisans modelleri ve ölçeklenebilirlik
Üretken yapay zeka ve hızlı mühendislik: temeller, uygulama ve pratik
Metin oluşturma, programlama, işe alım, görüntü oluşturma, video oluşturma gibi ilgili uygulama alanları için yapay zeka modelleri
Şirketteki kullanım durumlarının tanımlanması
Şirketteki yapay zeka otomasyon seçenekleri
Bir yapay zeka ajanı oluşturma
Organizasyonel gelişim, yönetişim ve değişim yönetimi (yaklaşık 4 gün)
Şirket süreçlerinin analizi
Olgunluk seviyesi analizi, GAP analizi
Yapay zeka yönetişimi ve strateji geliştirme
Sürdürülebilir bir kurumsal yapının geliştirilmesi
Sorumluluklar ve rol dağılımı
Risk yönetimi (önyargı, etik, veri koruma)
İletişim stratejileri
Çalışanların eğitimi
Dirençle başa çıkmak
Yapay zeka projelerinin planlanması, kontrolü ve uygulanması (yaklaşık 4 gün)
Yapay zeka projeleri için proje yönetim yöntemleri
Kullanım durumu tanımlama ve değerlendirme
Yapay zeka yol haritasının geliştirilmesi
Bütçe ve kaynak planlaması
Harici yapay zeka hizmet sağlayıcılarının seçimi
Araştırma kurumları ve start-up'lar ile işbirliği
Yapay zeka ajanlarının projelere entegrasyonu
Kalite ve zaman yönetimi
Kontrol ve performans ölçümü
KPI geliştirme
Devam eden optimizasyon ve ölçeklendirme
Yapay zekanın şirkete sürdürülebilir entegrasyonu (yaklaşık 3 gün)
Pilot projelerin diğer iş alanlarına ölçeklendirilmesi
Sürekli iyileştirme (örn. veriye dayalı karar verme, geri bildirim döngüleri)
Kurumsal Dijital Sorumluluk (CDR): yapay zekanın sorumlu ve etik kullanımı
Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı "TÜV Rheinland sertifikalı uygulamalı yapay zeka dönüşümü yöneticisi" (yaklaşık 3 gün)
TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip Uyum Görevlisi
Uyumluluk temelleri (yaklaşık 1 gün)
Etikten farklılaşma
Kurum kültürünün önemi
Uygulanan bir uyum kültürüne yönelik değişim yönetimi
Tarihsel arka plan ve uluslararası gelişim
Küreselleşen pazarlar bağlamındaki zorluklar, rekabet avantajı
Uyum kültürü (yaklaşık 2 gün)
Bir CMS için temel bir ön koşul olarak uyum kültürü
Değerler ve dürüstlük yönetimi (üstten gelen ton/üstteki ton)
Liderlik taahhüdü ve farkındalık yaratma
DCGK - Kurumsal Yönetişim ve Uyum Yönetimi
Bir şirketin "ahlaki omurgası" olarak davranış kuralları ve uyum politikası
Davranış Kuralları - tezahürleri ve faydaları - zorunluluk mu yoksa "vitrin süsü" mü?
Davranış Kurallarının Uygulanması: İş hukuku perspektifi ve ortak karar alma yükümlülükleri
LkSG - Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yasası
İş sürecinde yapay zeka (AI)
Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu
ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar
Uyum riski (yaklaşık 2 gün)
Risk algısı ve risk psikolojisi
Stratejik risk yönetimi ve kurumsal risk yönetimi
Zorunlu bir yönetim görevi olarak risk yönetimi §§91 ve 93 AktG
Uyum riski - terminoloji ve analiz
Uyum riskinin belirlenmesi - yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya yöntemler
Uyum riski yönetimi - prosedürler ve araçlar
Antitröst uyumluluğu (yaklaşık 1 gün)
TFEU kapsamında Avrupa antitröst hukuku ve GWB kapsamında Alman antitröst hukuku
"Bağımsızlık varsayımından" "etki ilkesine"
Antitröst hukuku riskleri - amaç veya etki yoluyla rekabetin kısıtlanması
Yolsuzluğun önlenmesi (yaklaşık 1 gün)
Kamu görevlilerinin yolsuzluğuna karşı özel yolsuzluk
İlişki yönetimi, sosyal yeterlilik ve sıfır tolerans - sorun taslağı
5 adımlı plan
Kara para aklamanın önlenmesi (yaklaşık 1 gün)
Öncül suçlar kataloğundan tüm suçlar yaklaşımına
Nedensellik zinciri, FATF, AB direktifleri, GWG
GWG kapsamındaki yükümlülükler ve durum tespiti ve raporlama yükümlülüklerinin yerine getirilmesi
İhracat kontrolü (yaklaşık 1 gün)
Serbest dış ticaret ilkesi ve ilgili kısıtlamalar
İhracat uygunluğuna ilişkin temel sorular, olası yasal sonuçlar ve uyulması gereken yaptırımlar
Dahili İhracat Uyum Programı
Uyumluluk organizasyonu (yaklaşık 2 gün)
Bir şirketin iç ve dış ilişkilerinde bir arayüz görevi olarak uyum
Paydaş analizi ve kurumsal sosyal sorumluluk kavramının önemi
Denetim kurulunun özellikle uyum yönetimi için önemi
Uyumluluk belgeleri: işlevler, güvenlik önlemleri ve belge içeriği
İhbar sistemleri (yaklaşık 1 gün)
Kökenler, kriterler, faydalar, uluslararası yasal çerçeve (SOX, Dodd-Frank-Act, UKBA, Sapin II)
GeschGehG - sırlara ihanet ve ihbarcılık, gerekçelendirme çözümleri §§ 138, 34 StGB, ihbarcılar için ceza hukuku riskleri
23 Ekim 2019 tarihli ve 2019/1937 sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konsey Direktifi (AB)
İhbarcıları Koruma Yasası (HinSchG)
Şirketler için pratik önemi ve etkili ihbarcı koruması açısından fiili etkinliği
Bir ihbar sistemi kurmak için seçenekler ve bunların avantaj ve dezavantajları
Uyum Görevlisi (yaklaşık 2 gün)
Uyum yapısının sınıflandırılması, rollerin anlaşılması
Bilgi asimetrilerinin azaltılması ve etkin uyum yapılarının oluşturulması için araçlar olarak CMS ve Uyum Kurulu
Görevler ve kişilik profili
Bir CO'nun iş sözleşmesi ve iş tanımı için oryantasyon olarak BAFIN'in MaComp'u
Bir CO'nun hukuki ve cezai sorumluluk riskleri - Alman Ceza Kanunu'nun (StGB) 13. maddesi kapsamında garantör konumu
Gelecekte ayakta durma ve konumlanma üzerine düşünceler
Uygunluk kontrolü (yaklaşık 1 gün)
Standartlar ISO 37301 ve IDW PS 980
BGH içtihadına göre bir CMS - teşvik modelinin uygulanması ve denetimi
Yönetim ve organizasyon özellikleri ve bir CMS'nin uygulanması için gerekli önlemler
ISO 37301'in tanımlayıcı özellikleri olarak üst düzey yapı ve PUKÖ döngüsü
Yeterlilik değerlendirmesi ve etkinlik kontrolü, iç ve dış denetimler, bir CMS'nin belgelendirilmesi
Uyum ihlallerine yönelik tepkiler (yaklaşık 2 gün)
İç soruşturma: hak mı görev mi?
VerSanG - uyumluluk için itici güç mü?
Bir iç soruşturmanın yürütülmesi - temel hususlar: yetkili karar alma organı, acil önlemler, acil durum planı, veri koruma, iş hukuku, ortak karar alma yükümlülükleri, çalışan anketleri
Yaptırımlar ve sorumluluk
Af programları, son çare olarak fesih, alternatifler: İbra, yeniden atama, devir, rücu talepleri
AG'nin yönetim kurulunun sorumluluğu, iş yargısı kuralı ve ispat yükünün tersine çevrilmesi
Sorumluluk GmbH - genel müdürler, D&O sigortasının rolü ve uyumsuzluk durumlarında cezai savunma sigortası
Kriz iletişimi: ilkeler ve stratejiler
Proje çalışması, belgelendirme hazırlığı ve belgelendirme sınavı "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip Uyum Görevlisi" (yaklaşık 3 gün)
Değişiklikler mümkündür, kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.
Eğitimden sonra, şirketinizde yapay zekayı stratejik olarak sabitleyebilecek, değişim süreçlerini ve organizasyon yapılarını tasarlayabilecek, kullanım durumlarını değerlendirebilecek ve şirket düzeyinde yapay zeka girişimlerinin faydalarını ve başarısını sağlayabileceksiniz.
Ayrıca bir uyum görevlisinin görevleri için de hazırlanmış olacaksınız. Şirketler hukukunun temellerine aşina olacak ve böylece sorumluluk risklerini en aza indirebileceksiniz. Ayrıca bir uyum yönetim sisteminin gerekliliklerine de aşina olacaksınız.
Şirkette yapay zekayı stratejik olarak tanıtmak, değişim süreçlerini ve organizasyon yapılarını tasarlamak ve yapay zeka girişimlerinin faydalarını ve başarısını sağlamak isteyen uzmanlar ve yöneticilerin yanı sıra dönüşümlerden sorumlu olanlar.
Yapay zeka ve dijital dönüşüm, şirketlerde giderek daha merkezi konular haline geliyor. Edindiğiniz bilgilerle, şirket içinde yapay zeka yönetimi, dönüşüm ve inovasyon alanlarına yön verebilecek ve sizi tüm sektörler için cazip hale getireceksiniz.
Uyumluluk bilgisiyle, özellikle sigorta ve hizmet sektörlerinde, aynı zamanda kamu idarelerinde, derneklerde, kuruluşlarda ve şirketlerde işverenlerle ilgili ek bilgiye sahip olursunuz.
Yeni edindiğiniz bilgileri TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile kanıtlarsınız.
Didaktik kavram
Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).
Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.
Sanal sınıf alfaview®
BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.
alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.