Employe Lifecycle ile personel ve organizasyonel geliştirici

Eğitim, değişim süreçleri, ekip geliştirme, motivasyon ve beceri teşhisi dahil olmak üzere personel ve organizasyonel gelişim alanındaki temel konuları kapsamaktadır. Ayrıca yeni iş ve çevik öğrenme gibi yeniliklerin yanı sıra bilgi yönetimine de odaklanmaktadır. Stratejik personel gelişimi; performans yönetimi, oyunlaştırma ve performans ölçümü gibi konuları kapsamaktadır. Ayrıca yapay zekanın (AI) insan kaynakları alanında nasıl kullanıldığını ayrıntılı olarak öğreneceksiniz.
  • Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip personel ve organizasyon geliştirici" sertifikası
    Çalışan Yaşam Döngüsü" sertifikası
  • Final Sınavı: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 8 Haftalar

Personel ve organizasyonel geliştirici

Temel Bilgiler (yaklaşık 5 gün)

Giriş

Tanımlar ve teknik terimler

Değişimin zorluğu, iç ve dış görünüm

Gelişmeler ve trendler, X, Y, Z kuşağı

Öğrenme ve öğrenme durumları, gözetim

Değişim ve değişim iletişimi

Bir kurum kültürü olarak değer odaklılık


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Ekip geliştirme (yaklaşık 3 gün)

Geleneksel ve çevik ekip geliştirme

Ekipten topluluğa

Yetkinlik profilleri ve teşhis

Motivasyonlar ve sürdürülebilirlik kavramları


Değişim ve yenilik (yaklaşık 2 gün)

Yeni İş - bir meydan okuma

Yetkinlikler - başarı için kritik faktörler

Çevik öğrenme, tasarım odaklı düşünme

Değişim ve yenilik süreci

iletişim


Bilgi yönetimi (yaklaşık 1 gün)

Bilgi edinme ve depolama

Bilgi uygulaması ve dağıtımı

Bilgi yönetimi sistemlerinin değerlendirilmesi


Stratejik personel gelişimi (yaklaşık 3 gün)

Oyun teorisi, öğrenme bağlamında oyunlaştırma unsurları

Geliştirme aşamaları ve hedef ölçümler

Performans yönetimi

İleri eğitim ve eğitim biçimleri arasındaki farklılaşma

Kontrol


Uygulamalı atölye çalışması (yaklaşık 2 gün)

En iyi uygulama

Şirket eğitim programlarının geliştirilmesi

Başarının ölçülmesi


Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı "TÜV Rheinland onaylı yeterliliğe sahip personel ve organizasyon geliştirici" (yaklaşık 4 gün)

Çalışan Yaşam Döngüsü

Çalışan Yaşam Döngüsünün Temelleri (yaklaşık 1 gün)

Çalışan yaşam döngüsünü anlamak

Yapay zekanın İK sektöründeki önemi

Şartlar, fırsatlar ve zorluklar

Yapay zeka uygulaması için değişim yönetimi

Tahmine dayalı analitik, insan analitiği


Yasal temeller (yaklaşık 1 gün)

Veri koruma (DSGVO), önyargıdan kaçınma

Yapay Zeka Yönetmeliği, Yapay Zeka Yasası, Yapay Zeka Direktifi

Etik, uyum riskleri


Personel planlaması ve analizi (yaklaşık 3 gün)

Personel gereksinimleri için tahminler

Veri odaklı İK

Dalgalanmanın analiz edilmesi

İşgücü planlaması


İşe Alımda Yapay Zeka (yaklaşık 6 gün)

İşe alımda açılış sayfaları, arama motoru optimizasyonu ve sosyal medya

Yapay zeka ile aktif kaynak kullanımı

Özgeçmişlerin yapay zeka destekli analizi

Değerlendirme portalları ve otomatik ön seçim

Sohbet Robotları

Video röportajlar


Personel gelişiminde yapay zeka (yaklaşık 6 gün)

Otomatikleştirilmiş işe alım süreçleri

Beceri açığı analizleri

İleri eğitim programları

Çalışan memnuniyetinin ölçülmesi

Çalışanları elde tutma


Proje çalışması (yaklaşık 3 gün)

Öğrenilen içeriği derinleştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

İK ve organizasyonel gelişim, beceri geliştirme ve çevik formatların bir şirket içindeki yapıları ve işbirliğini nasıl etkilediğini anlıyorsunuz. Modern şirketlerdeki önemini ve rollerini bilirsiniz ve personel ve organizasyonel gelişim stratejileri geliştirebilir, uygun araçları uygulayabilir, değişiklikleri tanıtabilir ve ardından başarılarını değerlendirebilirsiniz. Ayrıca değişim, inovasyon ve bilgi yönetimi konularında da fikir sahibi olacaksınız.

Ayrıca İK çalışmalarında yapay zekanın (AI) nasıl kullanılacağını da öğreneceksiniz: işe alım, mülakatlar ve işe alımdan personel gelişimine kadar.

Kurs, ticari ve idari sektörden, özellikle insan kaynaklarından çalışanlara ve uzmanlara, aynı zamanda personel ve organizasyonel gelişimin yeni girişimci zorluklarıyla yüzleşmek ve bunları şirkette ve ekipte tanıtmak isteyen öğretmenlere ve eğitmenlere yöneliktir.

Personel ve organizasyonel gelişim alanında, şirketinizin çalışanlarının niteliklerini sürekli olarak iyileştirmek için önlemlerin ve projelerin tasarlanması, organize edilmesi ve izlenmesinden sorumlu olacaksınız. Ayrıca organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi süreçlerini ve projelerini de destekleyeceksiniz. Bu tür gelişim süreçlerine aşina olan ve bunları şirkete tanıtabilen uzmanlar tüm sektörlerde talep görmekte ve büyük ve orta ölçekli şirketlerin yanı sıra ajanslar tarafından da istihdam edilmektedir.

İK'nın merkezi alanlarında yapay zeka (AI) konusundaki ek bilginiz, İK'da çok çeşitli kariyer fırsatlarının önünü açacak ve sizi başarılı ve geleceğe yönelik İK çalışmaları için önemli bir dayanak haline getirecektir.

Kursun ardından, yeni becerilerinizi TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile gösterebileceksiniz.

Didaktik kavram

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız.

0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.

Bize ulaşın

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.