Finansal Muhasebe (FI) ve Personel ve Organizasyonel Gelişim alanlarında ek yeterliliğe sahip SAP Kullanıcısı İnsan Kaynakları Yönetimi (HCM)

Sizin için ücretsiz

tanıtım yoluyla

Bu eğitimde, çalışanlarınızı ve yöneticilerinizi terfi ettirmek ve nitelik kazandırmak için İK geliştirme araçları hakkında bilgi edinecek ve SAP HCM kullanımı konusunda bilgi sahibi olacaksınız. Yapay zekanın (AI) profesyonel ortamınızda nasıl kullanıldığını öğrenin.
  • Derece türü: Orijinal SAP kullanıcı sertifikası
    "Personel ve Organizasyonel Gelişim" Sertifikası
  • Final Sınavı: Final sunumları ile uygulamalı proje çalışması
    SAP kullanıcı sertifikası UC_HCM_for_S4
  • Ders saatleri: Tam zamanlı
    Pazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
  • Eğitim dili: Alman
  • Süre: 12 Haftalar

SAP®ERP 6.0 ile Finansal Muhasebe (FI) alanında ek yeterliliğe sahip İnsan Kaynakları Yönetimi (HCM) kullanıcısı

S4H00 SAP S/4HANA'ya Genel Bakış (yaklaşık 4 gün)

SAP S/4HANA'ya Genel Bakış

Navigasyon, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon

Organizasyonel birimler, ana veriler ve işlemler ile sistem çapında kavramlar

Finansal muhasebe ve lojistik modüllerine genel bakış, SAP'deki ilgili süreçlerin eşleştirilmesi

Raporlama, sistem yapısı ve geçiş

SAP hizmet teklifleri


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


S4F10 Finansal muhasebede iş süreçleri (yaklaşık 8 gün)

Finansal muhasebeye genel bakış

Genel muhasebe, borç hesapları muhasebesi, alacak hesapları muhasebesi, varlık muhasebesi ve banka muhasebesi

Defter-i kebir muhasebesinde kapanış işlemleri


SAP HR SAP ERP HCM - Genel Bakış (yaklaşık 3 gün)

SAP navigasyon

İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar

Çalışan bilgileri

Personel gelişimi

Ücretlendirme

İK Yenileme

Analizler


HR050 SAP ERP HCM'de iş süreçleri (yaklaşık 7 gün)

SAP İnsan Sermayesi Yönetiminin Temelleri

İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar

Personel yönetimi

SAP E-İşe Alım

İşveren yardımları

Zaman yönetimi

Bordro muhasebesine giriş

Personel gelişimi

İK Yenileme

SAP Öğrenme ve Geliştirme

Performans yönetimi ve yetenek yönetimi

Kurumsal Tazminat Yönetimi

Son kullanıcı self servisleri

Analizler


HR110 Bordro muhasebesi iş süreçleri (yaklaşık 3 gün)

Bordro muhasebesinin temelleri

Çalışan ana verileriyle çalışma

Bordro sürecini keşfetme

Bordro senaryoları

Bordro muhasebesinde sorun giderme

Bordro muhasebesinde takip faaliyetleri

Ek kaynaklar


HR505 Organizasyonel Yönetim (yaklaşık 5 gün)

Organizasyonel Yönetim: Yapılar

Organizasyonel Yönetim: Kavramlar

Organizasyon ve personel: Çerçeve

Organizasyonel yönetimde uzman modu

Organizasyonel yönetimde basit bakım

Genel yapılar ve matris organizasyonlar

Organizasyonel yönetimde entegrasyon

Kurumsal yönetimde öz-hizmetler

Kurumsal yönetimde veri modeli uzantıları

Organizasyonel yönetimde hiyerarşi çerçevesi

Kurumsal yönetimde değerlendirmeler ve raporlar

Vaka çalışması: Organizasyon yapısının oluşturulması


HR580 HCM'de analitik ve raporlama (yaklaşık 5 gün)

İnsan Sermayesi Yönetiminde (HCM) Raporlama

Yönetici Self Servisleri

SAP standart raporları

Mantıksal veritabanları ve InfoSets

Ad-hoc sorgu

SAP Sorgu

Bordro ve zaman yönetimi infotipleri

HCM için analitik raporlama


İnsan kaynakları yönetiminde proje çalışması/vaka çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve SAP kullanıcı sertifikasyonu (yaklaşık 5 gün)

Personel ve organizasyonel gelişim

Temel Bilgiler (yaklaşık 5 gün)

Giriş

Tanımlar ve teknik terimler

Değişimin zorluğu, iç ve dış görünüm

Gelişmeler ve trendler, X, Y, Z kuşağı

Öğrenme ve öğrenme durumları, gözetim

Değişim ve değişim iletişimi

Bir kurum kültürü olarak değer odaklılık


İş sürecinde yapay zeka (AI)

Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu

ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar


Ekip geliştirme (yaklaşık 3 gün)

Geleneksel ve çevik ekip geliştirme

Ekipten topluluğa

Yetkinlik profilleri ve teşhis

Motivasyonlar ve sürdürülebilirlik kavramları


Değişim ve yenilik (yaklaşık 2 gün)

Yeni İş - bir meydan okuma

Yetkinlikler - başarı için kritik faktörler

Çevik öğrenme, tasarım odaklı düşünme

Değişim ve yenilik süreci

iletişim


Bilgi yönetimi (yaklaşık 1 gün)

Bilgi edinme ve depolama

Bilgi uygulaması ve dağıtımı

Bilgi yönetimi sistemlerinin değerlendirilmesi


Stratejik personel gelişimi (yaklaşık 3 gün)

Oyun teorisi, öğrenme bağlamında oyunlaştırma unsurları

Geliştirme aşamaları ve hedef ölçümler

Performans yönetimi

İleri eğitim ve eğitim biçimleri arasındaki farklılaşma

Kontrol


Uygulamalı atölye çalışması (yaklaşık 2 gün)

En iyi uygulama

Şirket eğitim programlarının geliştirilmesi

Başarının ölçülmesi


Proje çalışması (yaklaşık 4 gün)

Öğrenilen içeriği pekiştirmek için

Proje sonuçlarının sunumu



Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.

Eğitim sonrasında SAP'nin İK alanındaki temel yöntem ve uygulamalarına aşina olacaksınız. Profesyonel profilinizi SAP kullanıcı sertifikası ile tamamlayacaksınız.

Ayrıca İK ve organizasyonel gelişim, beceri geliştirme ve çevik formatların bir şirket içindeki yapıları ve işbirliğini nasıl etkilediğini de anlayacaksınız. Modern şirketlerdeki anlamları ve rolleri bilecek ve personel ve organizasyonel gelişim stratejileri üzerinde çalışabilecek, uygun araçları uygulayabilecek, değişiklikleri tanıtabilecek ve daha sonra başarılarını değerlendirebileceksiniz. Ayrıca değişim, inovasyon ve bilgi yönetimi konularında da fikir sahibi olacaksınız.

Kurs, ticari ve idari sektörden, özellikle insan kaynaklarından çalışanlara ve uzmanlara, aynı zamanda personel ve organizasyonel gelişimin yeni girişimci zorluklarıyla yüzleşmek ve bunları şirkette ve ekipte tanıtmak isteyen öğretmenlere ve eğitmenlere yöneliktir.

Personel ve organizasyonel gelişim alanında, şirketinizin çalışanlarının niteliklerini sürekli olarak iyileştirmek için önlemlerin ve projelerin tasarlanması, organize edilmesi ve izlenmesinden sorumlu olacaksınız. Ayrıca organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi süreçlerini ve projelerini de destekleyeceksiniz. Bu tür gelişim süreçlerine aşina olan ve bunları şirkete tanıtabilen uzmanlar tüm sektörlerde talep görmekte ve büyük ve orta ölçekli şirketlerin yanı sıra ajanslar tarafından da istihdam edilmektedir.

Ayrıca dünya çapında standartlaştırılmış ve tanınan SAP sertifikasını da alacaksınız. Ticari sektördeki en önemli üretici sertifikalarından biri olarak kabul edilir ve tüm sektörlerde işgücü piyasasındaki kariyer beklentilerinizi geliştirecektir.

SAP® Almanya'nın eğitim ortağı

alfatraining Bildungszentrum GmbH SAP eğitim ortağı ile işbirliği içinde, size endüstri ve iş dünyasında bir iş için özelleştirilmiş bir yeterlilik sağlayacağız.

Doğrudan SAP® Almanya sunucularına bağlanırsınız ve en son sürümdeki orijinal SAP® eğitim sisteminde (IDES) öğrenirsiniz. Bu size kurs sırasında gerekli pratik deneyimi sağlar.

Tüm SAP kullanıcı kursları ayrıca orijinal SAP sertifikası ile sonuçlanır. SAP eğitmenlerimiz, size yoğun destek sağlayacak ve sizi sertifika sınavına en iyi şekilde hazırlayacak nitelikli SAP danışmanlarıdır.

 

Didaktik konsept

Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik olarak son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar eğitim verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).

Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.

 

Sanal sınıf alfaview®

BildungszentrumDersler, modern video teknolojisi alfaview® aracılığıyla, ister kendi evinizin rahatlığında, ister bizim tesislerimizde gerçekleşir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.

alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.

Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar
tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.
Bize ulaşın
Size ücretsiz tavsiyede bulunmaktan memnuniyet duyarız. 0800 3456-500 Pzt - Cuma günleri sabah 8'den akşam 5'e kadar tüm Alman şebekelerinden ücretsiz.