Proje Yönetiminde PRINCE2® 7 Foundation ile SAP Danışmanı İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM/SuccessFactors)
Sizin için ücretsiz
tanıtım yoluyla
-
Derece türü: "PRINCE2® 7 Foundation in Project Management" Sertifikası
Orijinal SAP Danışman Sertifikası -
Final Sınavı: Final sunumları ile uygulamalı proje çalışması
PRINCE2® 7 Proje Yönetiminde Temel
SAP Danışman Sertifikasyonu İnsan Sermayesi Yönetimi C_THR12_2311 -
Ders saatleri: Tam zamanlıPazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
-
Eğitim dili: Alman
-
Süre: 18 Haftalar
PRINCE2® 7 Proje Yönetiminde Temel
PRINCE2® temelli proje yönetimine giriş (yaklaşık 1 gün)
Bir projenin tanımı ve özellikleri
Proje yönetiminin proje kontrol döngüsü ve altı proje boyutu
Proje yönetimindeki zorluklar - projeler neden başarısız olur?
PRINCE2® proje yönetimi yönteminin avantajları
Müşteri-tedarikçi ortamları
Ticari bir ortamdaki projeler
PRINCE2® yönteminin yapısı ve beş entegre yapı taşı
PRINCE2® temel ilkeleri (yaklaşık 1 gün)
PRINCE2®'nin yedi temel ilkesi
Temel ilkelerin açıklamaları ve içerikleri
Temel ilkeler ve PRINCE2® konuları arasındaki ilişki
PRINCE2®'nin proje ortamına uyarlanması
İş sürecinde yapay zeka (AI)
Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu
ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar
PRINCE2® projeleri için insanların önemi (yaklaşık 1 gün)
Değişim yönetimi
Liderlik ve yönetim
Projede iletişim
PRINCE2®'nin yedi konusu (yaklaşık 3 gün)
İş vakası (fayda yönetimi yaklaşımı ve sürdürülebilirlik yönetimi yaklaşımı)
Organizasyon (proje yapısı, roller ve sorumluluklar)
Planların oluşturulması
Kalite planlama ve kalite kontrol
Risk yönetimi
Sorun yönetimi
Projenin ilerleyişinin kontrol edilmesi
Yedi PRINCE2® süreci (yaklaşık 2 gün)
Yedi PRINCE2® sürecinin proje sürecindeki etkileşimi
İlgili PRINCE2® süreçlerindeki faaliyetler
Bir projenin hazırlanması, yönlendirilmesi ve başlatılması
Bir fazın kontrol edilmesi
Ürün teslimatının yönetilmesi
Faz geçişlerinin yönetilmesi
Bir projeyi kapatma
Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı (yaklaşık 2 gün)
PRINCE2® AXELOS Limited'in tescilli ticari markasıdır ve AXELOS Limited'in izni ile kullanılmaktadır. Tüm hakları saklıdır.
SAP Danışmanı İnsan Kaynakları: Uygulama Ortağı - SAP®ERP 6.0 ile Finansal Muhasebe (FI) alanında ek yeterliliğe sahip İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM)
S4H00 SAP S/4HANA'ya Genel Bakış (yaklaşık 4 gün)
SAP S/4HANA'ya Genel Bakış
Navigasyon, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Organizasyonel birimler, ana veriler ve işlemler ile sistem çapında kavramlar
Finansal muhasebe ve lojistik modüllerine genel bakış, SAP'deki ilgili süreçlerin eşleştirilmesi
Raporlama, sistem yapısı ve geçiş
SAP hizmet teklifleri
İş sürecinde yapay zeka (AI)
Belirli yapay zeka teknolojilerinin sunumu
ve profesyonel ortamdaki olası uygulamalar
S4F10 Finansal muhasebede iş süreçleri (yaklaşık 8 gün)
Finansal muhasebeye genel bakış
Genel muhasebe, borç hesapları muhasebesi, alacak hesapları muhasebesi, varlık muhasebesi ve banka muhasebesi
Defter-i kebir muhasebesinde kapanış işlemleri
SAPHR SAP ERP HCM - Genel Bakış (yaklaşık 3 gün)
SAP navigasyon
İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar
Çalışan bilgileri
Personel gelişimi
Ücretlendirme
İK Yenileme
Analizler
HR050 SAP ERP HCM'de iş süreçleri (yaklaşık 7 gün)
SAP İnsan Sermayesi Yönetiminin Temelleri
İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar
Personel yönetimi
SAP E-İşe Alım
İşveren yardımları
Zaman yönetimi
Bordro muhasebesine giriş
Personel gelişimi
İK Yenileme
SAP Öğrenme ve Geliştirme
Performans yönetimi ve yetenek yönetimi
Kurumsal Tazminat Yönetimi
Son kullanıcı self servisleri
Analizler
HR110 Bordro muhasebesi iş süreçleri (yaklaşık 3 gün)
Bordro muhasebesinin temelleri
Çalışan ana verileriyle çalışma
Bordro sürecini keşfetme
Bordro senaryoları
Bordro muhasebesinde sorun giderme
Bordro muhasebesinde takip faaliyetleri
Ek kaynaklar
HR505 Organizasyonel Yönetim (yaklaşık 5 gün)
Organizasyonel Yönetim: Yapılar
Organizasyonel Yönetim: Kavramlar
Organizasyon ve personel: Çerçeve
Organizasyonel yönetimde uzman modu
Organizasyonel yönetimde basit bakım
Genel yapılar ve matris organizasyonlar
Organizasyonel yönetimde entegrasyon
Kurumsal yönetimde öz-hizmetler
Kurumsal yönetimde veri modeli uzantıları
Organizasyonel yönetimde hiyerarşi çerçevesi
Kurumsal yönetimde değerlendirmeler ve raporlar
Vaka çalışması: Organizasyon yapısının oluşturulması
HR580 HCM'de analitik ve raporlama (yaklaşık 5 gün)
İnsan Sermayesi Yönetiminde (HCM) Raporlama
Yönetici Self Servisleri
SAP standart raporları
Mantıksal veritabanları ve InfoSets
Ad-hoc sorgu
SAP Sorgu
Bordro ve zaman yönetimi infotipleri
HCM için analitik raporlama
Proje çalışması/vaka çalışması (yaklaşık 5 gün)
Öğrenilen içeriği pekiştirmek için
İsteğe bağlıdır ve ara test olarak önerilir: İnsan kaynakları yönetiminde SAP kullanıcı sertifikası
HR305 Ana verilerin yapılandırılması (yaklaşık 7 gün)
Kullanıcı ayarları
Çalışan ana verileri
Uygulama rehberleri için projeler (IMG)
İnsan Sermayesi Yönetiminde Yapılar
Organizasyonel yapı
Daha fazla kurumsal görevlendirme
Sistem varsayılan değerleri
Kişisel veriler
Veri tutarlılığının sağlanması
Ücret yapısı
HR306 Zaman kaydı konfigürasyonu (yaklaşık 8 gün)
Zaman kaydı
Şirket yapısı ve gruplandırmalar
Çalışma programı
Yarı zamanlı çalışanlar
Zaman verisi kaydı ve yönetimi
Devam ve devamsızlıkların sayılması
Devam ve devamsızlık kotaları
Çalışma merkezi fonksiyonları
Personel zaman yönetimi
Zaman çizelgeleri (CATS)
Örnek Çalışma: Zaman verisi kaydının ayarlanması
HR400 Bordro yapılandırması (yaklaşık 6 gün)
Bordro muhasebesinin temelleri
Bordro hesaplama kuralları
Bordro çalışmasının başlatılması
Ücret türlerinin değerlemesi
Devamsızlıkların değerlemesi
Zaman ücret tipi seçimi
Aliquotation
Toplam ücret türleri
Geriye dönük muhasebe
Ortalamaların işlenmesi
HRSF1 SAP SuccessFactors'a Genel Bakış (yaklaşık 3 gün)
SuccessFactors'a ve platforma giriş
İşe Alım
İşe Alım
Çalışan Merkezi
Performans ve Hedefler (PMGM)
Öğrenme Yönetimi
Kariyer Gelişim Planlaması ve Mentorluk (CDP)
Halefiyet Yönetimi
Tazminat
İnsan Analitiği
THR80 SAP SuccessFactors Platform Tanıtım Akademisi (yaklaşık 5 gün)
SuccessFactors platformuna genel bakış
Yetkilendirmeler, temel konfigürasyonlar
Çalışan dosyaları
Meta veri çerçevesi
Konfigürasyon yönetimi
İnsan analitiği
Yayın yönetimi ve önemli kaynaklar
Proje çalışması/vaka çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve insan kaynakları yönetiminde SAP danışman sertifikasyonu (yaklaşık 11 gün)
Değişiklikler mümkündür. Kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.
PRINCE2® projeleri üzerinde çalışabilir, sürece ve terminolojiye aşina olabilirsiniz. Ayrıca BT projelerini planlayıp uygulayabilecek ve başarılarını ölçebileceksiniz.
Ayrıca SAP İnsan Kaynakları Danışmanı olarak müşterilerinize kapsamlı ve yetkin destek sağlamak için gerekli niteliklere sahip olacaksınız. Kurs, İK alanında şirkete özgü süreçleri analiz etmenizi ve yazılımı şirketin özel ihtiyaçlarına göre uyarlamanızı sağlayacaktır. Profesyonel profiliniz SAP Danışman sertifikası ile daha da gelişecektir.
Kurs, ekonomi diplomasına veya ticari veya idari alanda ilgili mesleki deneyime sahip kişilere, insan kaynakları alanındaki uzmanlara ve yöneticilere ve BT uzmanlarına yöneliktir.
PRINCE2® bilgisiyle, bir proje yöneticisi ve proje ekibi üyesi olarak çalışabileceksiniz. Özellikle BT sektöründe, örneğin BT yönetimi veya proje yöneticisi olarak kariyer beklentileriniz artacaktır. PRINCE2® dünya çapında kullanılmaktadır (örneğin İngiliz hükümeti tarafından) ve yüksek bir uluslararası itibara sahiptir.
Orijinal "PRINCE2® Foundation Level" sertifikası ile yeni edindiğiniz bilgileri anlamlı bir şekilde kanıtlayabilirsiniz.
Ayrıca dünya çapında standartlaştırılmış ve tanınan SAP sertifikasını da alacaksınız. Ticari sektördeki en önemli üretici sertifikalarından biri olarak kabul edilir ve tüm sektörlerde işgücü piyasasındaki kariyer beklentilerinizi geliştirecektir.
Olası faaliyet alanlarınız iş ve yazılım danışmanlığı, geliştirme ve kullanıcı desteği ve eğitimidir.
SAP® Almanya'nın eğitim ortağı
alfatraining Bildungszentrum GmbH SAP eğitim ortağı ile işbirliği içinde, size endüstri ve iş dünyasında bir iş için özelleştirilmiş bir yeterlilik sağlayacağız.
Doğrudan SAP® Almanya sunucularına bağlanacak ve en son sürümdeki orijinal SAP® eğitim sisteminde (IDES) öğreneceksiniz. Bu size kurs sırasında gerekli pratik deneyimi sağlar.
Tüm SAP danışmanlık kursları aynı zamanda orijinal SAP sertifikası ile sonuçlanır. SAP eğitmenlerimiz, size yoğun destek sağlayacak ve sizi sertifika sınavına en iyi şekilde hazırlayacak nitelikli SAP danışmanlarıdır.
Didaktik konsept
Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik olarak son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar eğitim verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).
Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.
Sanal sınıf alfaview®
BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.
alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.