Bu kurs, işletmelerde Yapay Zekanın stratejik olarak uygulanmasına ilişkin kapsamlı bilgiler sunar. Yapay Zeka araçlarını yönetim perspektifinden değerlendirip kullanmayı, bir Yapay Zeka yönetişim ve stratejisi geliştirmeyi ve değişim süreçlerini ile organizasyon yapılarını başarılı bir şekilde şekillendirmeyi öğreneceksiniz. Ayrıca, yapay zeka projelerinin yönetimi için yöntemler öğretilirken, yapay zekanın sürdürülebilir entegrasyonu ile etik ve sorumlu kullanım konuları da ele alınır. Buna ek olarak, Endüstri 5.0 hakkında – temellerden ve robotik, 3D baskı, IoT, Dijital İkizler gibi anahtar teknolojilerden hukuki, etik ve psikososyal konulara kadar – kapsamlı bir genel bakış elde edeceksiniz. Odak noktası, dijital dönüşümde insanın rolü, verilerin güvenli ve sorumlu bir şekilde kullanılması ve sürdürülebilir, çevik yapıların oluşturulmasıdır.
-
Derece türü: "TÜV Rheinland onaylı yeterlilik ile uygulamalı yapay zeka dönüşümü yöneticisi" sertifikası
“TÜV Rheinland tarafından onaylanmış yeterliliğe sahip Endüstri 5.0 Dönüşüm Uzmanı” Sertifikası -
Final Sınavı: Manager:in für angewandte KI-Transformation mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Transformation Expert Industrie 5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Ders saatleri: Tam zamanlıPazartesi'den Cuma'ya 8:30 - 15:35 (resmi tatil olan haftalarda 8:30 - 17:10)
-
Eğitim dili: Alman
-
Süre: 8 Haftalar
Yapay zeka: Uygulamalı yapay zeka dönüşümü için yönetici
Giriş ve Amaçlar (yaklaşık 2 gün)
Stratejik Temeller ve Çerçeve Koşulları
Yönetim Perspektifinden Başarılı Yapay Zeka Girişimleri
Liderlik ve yönetim açısından yapay zekanın önemi
Yasal Çerçeve: AB Yapay Zeka Yasası ve GDPR'ye Genel Bakış
AB Yapay Zeka Yasası: Risk sınıflandırması, GPAI modelleri ve yapay zeka yönetişim gereklilikleri
Uyum ve Kanıtlama Yükümlülükleri
Stratejik Kullanım Senaryosu Seçimi (yaklaşık 4 gün)
Yönetim Perspektifinden Yapay Zeka Araçları
AI Araçlarına İlişkin Piyasa Genel Bakışı (Fırsatlar ve Sınırlamalar)
Üretken Yapay Zeka ve Prompt Mühendisliği: Temeller, Uygulama ve Pratik
Metin üretimi, programlama, işe alım, görüntü oluşturma, video oluşturma gibi çeşitli uygulama alanları için AI modelleri; işletmelerde AI otomasyon olanakları
Şirkette kullanım senaryolarının belirlenmesi: Kapsam Göstergesi Etken Ağaç
GAP analizi ve süreç seçimi
Strateji geliştirme (OKR, rekabet analizi)
Şirket süreçlerinin analizi (Makigami) ve olgunluk derecesi analizi
AI'nın kurumsal stratejik faydaları
Kullanım Senaryolarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
Harici yapay zeka hizmet sağlayıcılarının seçimi: Maliyetler, lisans modelleri, gereksinim kataloğu, Hizmet Seviyesi Anlaşması ve ölçeklenebilirlik
Araştırma kurumları ve start-up'larla işbirliği
Yapay Zeka Projelerinin Planlanması, Kontrolü ve Uygulanması (yaklaşık 4 gün)
Bir yapay zeka yol haritasının geliştirilmesi
Risk yönetimi: Tanımlama ve analiz
Risk yönetimi: Önlemler ve dokümantasyon
Pilot uygulama
Yapay Zeka ile Katma Değer ve Yatırım Getirisi (ROI)
Bütçe ve Kaynak Planlaması
Maliyet kalemleri, roller, kapasiteler ve veri kalitesi
Zaman Yönetimi ve Hibe Araştırması
Yapay Zeka Projeleri için Proje Yönetimi Yöntemleri
KPI geliştirme
Kontrol ve Başarı Ölçümü
Kalite yönetimi
Sürekli Optimizasyon ve Ölçeklendirme
Organizasyonel Gelişim, Yönetişim ve Değişim Yönetimi (yaklaşık 5 gün)
Yapay Zeka Yönetişimi: Sürdürülebilir bir organizasyon yapısının oluşturulması
Sorumluluklar ve Rol Dağılımı
Kurumsal Dijital Sorumluluk (CDR): Sorumlu ve Etik Yapay Zeka Kullanımı
Değişim Yönetimi: Organizasyon, Kültür ve Liderlik
İletişim stratejileri
Çalışanların Eğitimi
Dirençlerle Başa Çıkma
Şirkette yapay zekanın sürdürülebilir entegrasyonu (yaklaşık 2 gün)
Pilot projelerin diğer iş alanlarına genişletilmesi
Sürekli iyileştirme (örn. veriye dayalı karar verme, geri bildirim döngüleri)
Proje çalışması, sertifikasyon hazırlığı ve sertifikasyon sınavı "TÜV Rheinland sertifikalı uygulamalı yapay zeka dönüşümü yöneticisi" (yaklaşık 3 gün)
TÜV Rheinland tarafından onaylanmış bir sertifika sahibi Endüstri 5.0 Dönüşüm Uzmanı
Endüstri 5.0’a Giriş (yaklaşık 2 gün)
Sanayi Devrimleri ve Gelişim Aşamaları
Endüstri 4.0'dan Endüstri 5.0'a – Farklılıklar, Ortak Noktalar, Teknolojik Köprüler
Endüstri 5.0’ın Temel İlkeleri: İnsan Odaklılık, Dayanıklılık, Sürdürülebilirlik
Endüstride güncel trendler
Olgunluk modelleri ve kurumsal teşhis
Endüstri 4.0/5.0’ın Temel Teknolojileri (yaklaşık 2 gün)
İşbirlikçi Robotik (Cobotlar), İnsan-Makine İşbirliği
Katmanlı Üretim ve 3D Baskı
Sensör Teknolojileri ve M2M İletişimi
İnsan-Makine Yardım Sistemleri ve XR
Dijital Altyapı ve Veri Yönetimi
Tedarik zincirinde blok zinciri
Dijital İkizler ve Akıllı Fabrika Bileşenleri
İnsan Odaklı Çalışma Dünyasında Yapay Zeka (yaklaşık 4 gün)
Dijital dönüşümde insanın rolü
Endüstriyel süreçlerde üretken yapay zeka ve makine öğrenimi
Ajanssal Yapay Zeka – Üretim, Kalite Güvencesi ve Bakım Alanlarında Otonom Yapay Zeka Ajanları (Öngörücü Bakım)
Fiziksel Yapay Zeka ve otonom mobil robotik
İşletme Günlük Yaşamında Yapay Zeka Etiketleme Yükümlülükleri ve Yapay Zeka Yeterlilik Kanıtı
Yardımcı sistemler aracılığıyla ergonomik destek
Otomasyona rağmen insan karar verme yetkisi
Yetenek geliştirme ve yeniden yetkinleştirme
Kendi Kendini Yönetme, Yetkilendirme ve Dijital Liderlik
Nesnelerin İnterneti ve Hizmetler (yaklaşık 2 gün)
IoT'den AIoT'ye (Nesnelerin Yapay Zekası)
Akıllı ve sürdürülebilir akıllı hizmetler
Uç analitiği ve otonom sistemlerin rolü
Yasal Çerçeve ve Veri Güvenliği (yaklaşık 3,5 gün)
GDPR, BDSG, NIS-2 Uygulama ve Siber Güvenlik Güçlendirme Kanunu
KRITIS ve Siber Güvenlik
Siber Dayanıklılık Kanunu (CRA) – Güvenlik açıklarına ilişkin bildirim yükümlülükleri, endüstriyel kontrol sistemleriyle ilişkisi
AB Yapay Zeka Yasası – Risk sınıfları, sağlayıcılar ve operatörler için yükümlülükler
Makine ve kullanım verileri için AB Veri Yasası
Endüstriyel Hızlandırıcı Yasası ve Temiz Endüstri Anlaşması
Çalışanların Korunmasına İlişkin İş Hukuku
Etik ve psikososyal yönler (yaklaşık 1,5 gün)
Yapay zekada adalet, şeffaflık, karar mantığı
Sorumluluk ve kontrol mekanizmaları
Kapsayıcılık ve çeşitlilik
Teknolojik dönüşümün psikososyal etkileri
Dijital Dönüşüm ve Çevik Değer Yaratma (yaklaşık 2 gün)
Endüstriyel süreçlerin dijitalleşmesi (yatay/dikey)
Değişim Yönetimi 4.0 ve 5.0'ın Karşılaştırılması
Çevik Sistemler, Yalın ve Akıllı Üretim
Sürdürülebilir değer zincirleri: Dijital Ürün Pasaportu (ESPR) ve CSRD raporlama yükümlülüğü
Dönüşüm projelerinin uygulanmasına yönelik aşama planı
Proje çalışması, sertifika hazırlığı ve “TÜV Rheinland tarafından onaylanmış ‘Endüstri 5.0 Dönüşüm Uzmanı’ sertifikası” sınavı (yaklaşık 3 gün)
Değişiklikler mümkündür, kurs içeriği düzenli olarak güncellenmektedir.
Eğitimden sonra, şirketinizde yapay zekayı stratejik olarak sabitleyebilecek, değişim süreçlerini ve organizasyon yapılarını tasarlayabilecek, kullanım durumlarını değerlendirebilecek ve şirket düzeyinde yapay zeka girişimlerinin faydalarını ve başarısını sağlayabileceksiniz.
Ayrıca, Endüstri 4.0’dan Endüstri 5.0’a geçiş sürecini aktif olarak şekillendirebilirsin. İşbirlikçi robotikten ajan tabanlı yapay zekaya ve fiziksel yapay zekaya kadar geleceğin temel teknolojilerini anlar ve bunları şirket içinde insan odaklı, sürdürülebilir ve dayanıklı bir şekilde uygulayabilirsin. Güncel yasal çerçeveyi (AI Act, Data Act, Cyber Resilience Act, GDPR gibi) biliyorsunuz ve bu yasalara ilişkin gereklilikleri uygulamaya uygun şekilde hayata geçiriyorsunuz. Dijitalleşmenin etik ve psikososyal etkilerini değerlendirir, çalışanlar arasında kabul görmesini teşvik eder ve teknolojik inovasyon, çalışan odaklılık ile yasal gereklilikleri bir araya getiren dönüşüm projeleri için bağımsız olarak aşama planları geliştirirsiniz.
Şirkette yapay zekayı stratejik olarak tanıtmak, değişim süreçlerini ve organizasyon yapılarını tasarlamak ve yapay zeka girişimlerinin faydalarını ve başarısını sağlamak isteyen uzmanlar ve yöneticilerin yanı sıra dönüşümlerden sorumlu olanlar.
Yapay zeka ve dijital dönüşüm, şirketlerde giderek daha merkezi konular haline geliyor. Edindiğiniz bilgilerle, şirket içinde yapay zeka yönetimi, dönüşüm ve inovasyon alanlarına yön verebilecek ve sizi tüm sektörler için cazip hale getireceksiniz.
Yeni edindiğiniz bilgileri TÜV Rheinland onaylı bir yeterlilik ile kanıtlarsınız.
Didaktik kavram
Eğitmenleriniz hem profesyonel hem de didaktik açıdan son derece kalifiyedir ve size ilk günden son güne kadar ders verecektir (kendi kendine çalışma sistemi yoktur).
Etkili küçük gruplar halinde öğreneceksiniz. Kurslar genellikle 6 ila 25 katılımcıdan oluşmaktadır. Genel dersler, tüm kurs modüllerinde çok sayıda pratik alıştırma ile desteklenmektedir. Uygulama aşaması kursun önemli bir parçasıdır, çünkü bu süre zarfında öğrendiklerinizi işler ve uygulamada güven ve rutin kazanırsınız. Kursun son bölümü bir proje, bir vaka çalışması veya bir final sınavını içerir.
Sanal sınıf alfaview®
BildungszentrumDersler, modern alfaview® video teknolojisi kullanılarak kendi evinizin rahatlığında ya da 'deki tesislerimizde gerçekleştirilir. Tüm kursiyerler alfaview® aracılığıyla birbirlerini yüz yüze görebilir, birbirleriyle dudak senkronize ses kalitesinde iletişim kurabilir ve ortak projeler üzerinde çalışabilir. Elbette, bağlı eğitmenlerinizi de istediğiniz zaman canlı olarak görebilir ve onlarla konuşabilirsiniz ve kursun tüm süresi boyunca eğitmenleriniz tarafından gerçek zamanlı olarak eğitileceksiniz. Dersler e-öğrenme değil, video teknolojisi aracılığıyla gerçek canlı yüz yüze öğretimdir.
alfatraining Agentur für Arbeit Eğitim kursları, AZAV onay yönetmeliğine uygun olarak sübvanse edilmekte ve sertifikalandırılmaktadır. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinKurs başvurusunda bulunduğunuzda, kurs masraflarının tamamı genellikle finansman kuruluşunuz tarafından karşılanır.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung (ESF), (DRV) veya bölgesel finansman programları aracılığıyla da finansman mümkündür. Berufsförderungsdienst Düzenli bir asker olarak, (BFD) aracılığıyla daha fazla eğitim kursuna katılmak mümkündür. Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Şirketler de çalışanlarını (BFD) tarafından sağlanan bir finansman programı aracılığıyla kalifiye hale getirebilirler.